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Os profissionais selecionados terão contrato com duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação.
A classificação seguirá a ordem definida no sorteio, respeitando as vagas destinadas às ações afirmativas previstas no edital.
O processo seletivo inclui prova objetiva para todos os candidatos. A aplicação está prevista para o dia 17 de maio de 2026.
O curso contará com encontros presenciais obrigatórios aos sábados, com frequência quinzenal, no polo escolhido.
Critérios variam de acordo com o cargo. Algumas funções exigem ensino superior completo ou em andamento.
A classificação ocorre em etapa única. A comissão responsável avalia os candidatos por meio de análise de títulos e experiência profissional comprovada.
Segundo o Tribunal, o concurso público ocorreu dentro da legalidade, sem apresentar vícios no edital.
As exigências variam de acordo com a função pretendida, já que cada cargo possui especificidades próprias dentro do setor aéreo.
A gestão definiu as datas das próximas etapas do processo seletivo. O resultado preliminar está previsto para o dia 30 de março de 2026.
A categoria Processos Seletivos do Portal de Prefeitura reúne informações atualizadas sobre concursos, seleções públicas e oportunidades de emprego em órgãos municipais, estaduais e federais, facilitando o acesso dos leitores às vagas disponíveis.
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