06/10/2026 - 07:43
Rádio Portal
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A classificação ocorrerá por análise de títulos e comprovação de experiência docente. Não haverá aplicação de prova presencial.
30 de março de 2026 às 19:18 - Atualizado às 19:19
Professora em sala de aula. Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
A Prefeitura de Novo Hamburgo, no Rio Grande do Sul, abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores. A seleção busca atender demandas da rede municipal de ensino e formar cadastro de reserva. O edital contempla vagas imediatas e oportunidades para diversas áreas da educação. A prefeitura pretende reforçar o quadro docente conforme a necessidade das escolas.
Os profissionais atuarão com carga horária de 20 ou 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração varia entre R$ 2.823,66 e R$ 5.647,32. Os contratados terão direito a auxílio-transporte, férias e gratificação natalina, conforme a legislação municipal.
Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, no site oficial da prefeitura. O prazo começou no dia 27 de março de 2026, ao meio-dia, e segue até as 13h do dia 6 de abril de 2026. A prefeitura orienta os candidatos a acompanhar o cronograma e garantir o envio correto das informações dentro do prazo.
A seleção ocorrerá por análise de títulos e comprovação de experiência docente. Não haverá aplicação de prova presencial. A avaliação será realizada entre os dias 7 e 15 de abril de 2026. A lista de pré-classificação será divulgada até 16 de abril, e o resultado final até 23 de abril, no site oficial.
A contratação será temporária, conforme regime administrativo do município. O vínculo poderá ser encerrado a qualquer momento, por decisão da administração ou do profissional. O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final.
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As novas chamadas envolvem seleções regidas pelos Editais nº 001/2023 e nº 002/2024 e dão continuidade ao preenchimento do quadro permanente da administração municipal.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma vez por igual período.
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