12/09/2026 - 12:00
Rádio Portal
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O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
Os profissionais aprovados terão jornada de 40 horas semanais, com possibilidade de trabalho em turnos diurnos e noturnos, inclusive aos finais de semana.
A empresa possui vagas destinadas ou abertas a pessoas com deficiência (PcD), conforme as condições estabelecidas para cada cargo.
As contratações abrangem principalmente funções ligadas à saúde, além de postos administrativos, de atendimento e apoio. Os requisitos e as atribuições variam conforme o cargo e a localidade.
O julgamento ocorreu durante sessão realizada em 8 de setembro de 2026, sob relatoria do conselheiro Rodrigo Novaes.
Com a organizadora definida, a próxima etapa será a elaboração do certame, que deverá detalhar cargos, requisitos de escolaridade, salários, jornadas de trabalho, etapas de seleção e cronograma.
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