Após a entrega da documentação, os convocados passarão por exames médicos admissionais. A Junta Médica do Município realizará os atendimentos nos dias 15 e 16 de abril de 2026.
Prefeita de Olinda, Mirella Almeida. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Olinda iniciou a convocação de candidatos aprovados no concurso público da área de educação. A medida foi oficializada por meio de portaria publicada pela Secretaria de Gestão de Pessoas e Administração.
A convocação segue o edital nº 001/2022 e chama os aprovados para a etapa de entrega de documentação e realização de exames médicos admissionais.
Os candidatos devem comparecer conforme o cargo e a data definida no cronograma. No dia 9 de abril de 2026, a prefeitura atenderá os aprovados para Professor I, nas áreas de Educação Infantil e Ensino Fundamental – Anos Iniciais.
No dia 10 de abril de 2026, a convocação contempla Professor II, nas disciplinas de Português, Inglês, Matemática, Geografia, História, Ciências, Educação Física e Artes. A data também inclui Professor Intérprete de Libras e Professor Braillista.
Os candidatos devem se apresentar na Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Tecnologia. O atendimento ocorrerá na Avenida Liberdade, nº 68, no bairro do Carmo, em Olinda. A entrega dos documentos faz parte das etapas necessárias para a nomeação dos aprovados no certame.
Após a entrega da documentação, os convocados passarão por exames médicos admissionais. A Junta Médica do Município realizará os atendimentos nos dias 15 e 16 de abril de 2026. Essa etapa verifica as condições de saúde dos candidatos para o exercício das funções previstas.
A posse dos candidatos dependerá da publicação da nomeação oficial no Diário Oficial do Município. A convocação segue a ordem de classificação estabelecida no concurso da Secretaria de Educação.
A lista completa de convocados está disponível no Diário da Amupe, edição de 30 de março de 2026, págs. 180-184.
A Prefeitura de Limoeiro ampliou o prazo de inscrições do concurso para a Guarda Civil Municipal. Os candidatos agora podem se inscrever até o dia 12 de abril. A mudança no cronograma também alterou o prazo para pagamento da taxa.
Os inscritos poderão quitar o valor de R$ 160,00 até o dia 13 de abril. O concurso oferece 20 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. O edital distribui as oportunidades entre ampla concorrência e cotas.
Das vagas disponíveis, 13 são para ampla concorrência. Outras seis são destinadas a candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas. O edital também reserva uma vaga para pessoa com deficiência.
Os aprovados terão salário base de R$ 1.800,00, com acréscimo de gratificações previstas em lei. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais. A contratação seguirá o regime estatutário, conforme regras do município.
Os candidatos devem cumprir critérios básicos para participar da seleção. O edital exige ensino médio completo e idade mínima de 18 anos.
Também será necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação na categoria “AB”. O candidato não pode ter antecedentes criminais e deve apresentar conduta compatível com a função.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, por meio do site www.upenet.com.br. A organização orienta os candidatos a preencherem os dados corretamente e acompanharem as atualizações do cronograma.
O processo seletivo contará com várias fases eliminatórias. A primeira etapa será a prova objetiva, com questões de português, matemática, legislação de trânsito, informática e conhecimentos específicos.
Os candidatos também passarão por exames de saúde, teste físico, avaliação psicológica e investigação social. Após essas fases, os classificados participarão do curso de formação profissional, com duração média de três meses no município.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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