24/08/2026 - 02:15
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A classificação contará com várias fases eliminatórias. A primeira etapa será a prova objetiva, com questões de português, matemática, legislação de trânsito, informática, entre outros.
30 de março de 2026 às 14:21 - Atualizado às 14:24
Prefeitura de Limoeiro Foto: Reprodução/Prefeitura
A Prefeitura de Limoeiro ampliou o prazo de inscrições do concurso para a Guarda Civil Municipal. Os candidatos agora podem se inscrever até o dia 12 de abril. A mudança no cronograma também alterou o prazo para pagamento da taxa.
Os inscritos poderão quitar o valor de R$ 160,00 até o dia 13 de abril. O concurso oferece 20 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. O edital distribui as oportunidades entre ampla concorrência e cotas.
Das vagas disponíveis, 13 são para ampla concorrência. Outras seis são destinadas a candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas. O edital também reserva uma vaga para pessoa com deficiência.
Os aprovados terão salário base de R$ 1.800,00, com acréscimo de gratificações previstas em lei. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais. A contratação seguirá o regime estatutário, conforme regras do município.
Os candidatos devem cumprir critérios básicos para participar da seleção. O edital exige ensino médio completo e idade mínima de 18 anos.
Também será necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação na categoria “AB”. O candidato não pode ter antecedentes criminais e deve apresentar conduta compatível com a função.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, por meio do site www.upenet.com.br. A organização orienta os candidatos a preencherem os dados corretamente e acompanharem as atualizações do cronograma.
O processo seletivo contará com várias fases eliminatórias. A primeira etapa será a prova objetiva, com questões de português, matemática, legislação de trânsito, informática e conhecimentos específicos.
Os candidatos também passarão por exames de saúde, teste físico, avaliação psicológica e investigação social. Após essas fases, os classificados participarão do curso de formação profissional, com duração média de três meses no município.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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