Raquel Lyra assinando documento. Foto: Reprodução.
O Governo do Estado, por meio da Secretaria de Administração (SAD), divulgou, nesta sexta-feira, 27 de março, o resultado definitivo das provas objetivas e discursivas do Concurso Público Unificado de Pernambuco (CPU-PE), referente aos cargos de níveis médio e superior, este último contemplando formações específicas e de qualquer área (blocos 1, 2 e 3, respectivamente).
A relação completa dos candidatos pode ser consultada no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora do certame, no endereço: www.concursosfcc.com.br.
“O Governo do Estado cumpre mais uma importante etapa do Concurso Público Unificado de Pernambuco, certame que trouxe diversas inovações, a exemplo da distribuição em blocos dos cargos oferecidos. Os candidatos devem ficar atentos ao portal da Fundação Carlos Chagas para conferir todas as comunicações oficiais relacionadas ao CPU-PE”, enfatizou a secretária de Administração, Ana Maraíza.
A próxima etapa será a convocação dos candidatos que não tiveram a autodeclaração como pretos ou pardos confirmada anteriormente. O chamamento será publicado exclusivamente no site da Fundação Carlos Chagas (FCC) e é destinado aos que optaram por concorrer às vagas reservadas, mas não tiveram a autodeclaração validada na etapa anterior.
Numa iniciativa inédita, o Governo do Estado realizou o primeiro Concurso Público Unificado de Pernambuco (CPU-PE). Foram ofertadas 462 vagas em nove órgãos, para cargos ou especialidades de níveis médio e superior. Um dos destaques do certame é que os candidatos puderam concorrer a até três cargos distintos. Além disso, todas as regiões do Estado foram contempladas com a aplicação das provas.
Pernambuco reúne pelo menos 681 vagas abertas em concursos públicos e processos seletivos que atendem candidatos de diferentes níveis de escolaridade. As oportunidades aparecem em prefeituras, autarquias educacionais e instituições públicas ligadas ao governo. Os salários variam conforme o cargo e podem chegar a R$ 5.130,63, de acordo com os editais em vigor.
Os certames contemplam candidatos com formação fundamental, média, técnica e superior. As vagas se distribuem em áreas como segurança pública municipal, saúde, educação e administração. Cada edital define prazos próprios de inscrição, requisitos e remuneração.
A Prefeitura de Limoeiro abriu concurso para a Guarda Civil Municipal com 20 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. O cargo exige ensino médio completo e oferece salário de até R$ 1.800,00. O edital fixa o prazo de inscrição até o dia 29 de março de 2026.
Na área da saúde, o Fundo Municipal de Saúde de Capoeiras, ligado à Prefeitura de Capoeiras, publicou seleção para o cargo de Agente Comunitário de Saúde. O processo oferece sete vagas para candidatos com ensino médio completo. A remuneração pode chegar a R$ 3.242,00. As inscrições seguem abertas até o dia 30 de abril de 2026.
No campo da educação, o Instituto Federal do Sertão Pernambucano abriu seleção para professor substituto de Sociologia no campus de Santa Maria da Boa Vista. A seleção oferece uma vaga para candidatos com formação superior. O salário pode alcançar R$ 4.326,60. O prazo de inscrição termina em 31 de março de 2026.
A Prefeitura de Cumaru também anunciou concurso público com 53 vagas distribuídas em vários cargos. O edital aceita candidatos com formação fundamental, média e superior. A remuneração pode chegar a R$ 5.130,63. As inscrições seguem até o dia 16 de abril de 2026.
Já a Prefeitura de Olinda abriu processo seletivo com 600 vagas voltadas para a área da educação. O edital exige ensino médio completo para os cargos ofertados. O salário pode chegar a R$ 1.621,00. As inscrições ficam abertas até o dia 6 de abril de 2026.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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