Seleção da Prefeitura de Olinda. Foto: Rodolfo Kosta/Portal de Prefeitura.
A Prefeitura de Olinda abre, nesta quarta-feira,4 de março, as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado que oferece 600 vagas temporárias para atuação na rede municipal de ensino. A iniciativa, coordenada pela Secretaria de Educação, tem como objetivo fortalecer as equipes de apoio nas unidades educacionais do município.
As oportunidades são destinadas a candidatos com nível médio completo e buscam ampliar o suporte aos estudantes, garantindo mais inclusão, acompanhamento pedagógico e qualidade no ambiente escolar.
Do total de vagas ofertadas, 170 são para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e 430 para Auxiliar de Desenvolvimento dos Estudantes com Deficiência e/ou Transtorno Global do Desenvolvimento. Os profissionais selecionados atuarão com jornada de 40 horas semanais e remuneração mensal de R$ 1.621,00.
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site www.institutodarwin.org, no período de 4 de março a 6 de abril de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 45,00.
O edital também prevê a possibilidade de solicitação de isenção da taxa entre os dias 4 e 6 de março de 2026, conforme critérios estabelecidos no documento oficial.
O processo seletivo será realizado em etapa única, por meio de análise curricular e comprovação de experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório.
Os contratos terão duração de até 24 meses, podendo ser prorrogados por igual período, conforme a legislação municipal. O certame terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo prazo. O edital completo e outras informações estão disponíveis no site da banca organizadora.
A Prefeitura de Jarinu, no interior de São Paulo, abriu concurso público para preencher 17 vagas no cargo de Guarda Municipal e formar cadastro de reserva. O edital já está disponível, e o processo busca reforçar o quadro da segurança municipal.
O cargo exige ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação válida nas categorias mínimas “A” e “B”. O candidato também precisa atender ao critério de altura mínima. O edital estabelece 1,60 metro para homens e 1,55 metro para mulheres, medidos descalços.
A remuneração mensal prevista é de R$ 4.057,00. O profissional poderá atuar em horário administrativo ou em escala de revezamento, conforme necessidade da administração municipal.
Os interessados podem se inscrever a partir das 10h do dia 22 de janeiro de 2026 até as 17h do dia 5 de março de 2026, considerando o horário de Brasília. O candidato deve realizar a inscrição pelo site do Instituto Mais, responsável pela organização do certame. A taxa de participação custa R$ 72,00.
O edital prevê período para pedido de isenção da taxa entre os dias 22 e 23 de janeiro de 2026. O candidato que se enquadrar nos critérios definidos deve solicitar o benefício dentro do prazo estabelecido.
A seleção contará com várias etapas. A primeira fase incluirá prova objetiva e prova dissertativa, marcadas para o dia 29 de março de 2026. Essa etapa terá caráter eliminatório e classificatório. A prova objetiva abordará língua portuguesa, raciocínio lógico-matemático, conhecimentos básicos de legislação municipal e conhecimentos específicos da função.
Os candidatos aprovados seguirão para exame médico específico e toxicológico, previsto para ocorrer entre 1º e 7 de junho de 2026. Em seguida, a organização aplicará o teste de aptidão física nos dias 27 e/ou 28 de junho de 2026.
O processo também incluirá avaliação psicológica, programada entre 18 e 26 de julho de 2026. A comissão realizará ainda avaliação de títulos, investigação social e comportamental e, por fim, curso de formação. Cada etapa possui caráter eliminatório ou classificatório, conforme descrito no edital.
A Guarda Municipal exerce papel importante na segurança pública local. O profissional atua na proteção de bens, serviços e instalações do município. A prefeitura busca ampliar o efetivo para fortalecer a atuação preventiva e o apoio às demais forças de segurança.
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar o prazo uma única vez por igual período, conforme decisão interna.
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Para concorrer, é necessário possuir nível médio, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na carreira.
De acordo com os editais, os candidatos passarão por etapa única de análise curricular, na qual serão considerados experiência profissional e títulos.
A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva, prova discursiva e prova prática, conforme o cargo, além dos procedimentos relacionados à caracterização e confirmação das vagas reservadas.
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