Prefeita de Olinda, Mirella Almeida. Foto: Reprodução/Internet
A Prefeitura de Olinda publicou edital de processo seletivo simplificado para contratar 170 Auxiliares de Desenvolvimento Infantil (ADI). A seleção ocorre por meio da Secretaria de Educação e também prevê formação de cadastro de reserva. O cargo exige ensino médio completo.
A gestão municipal definiu jornada de 40 horas semanais. O salário oferecido é de R$ 1.621,00. A contratação terá caráter temporário, conforme regras previstas na legislação do município.
Os interessados podem se inscrever entre 4 de março e 6 de abril de 2026. O candidato deve acessar exclusivamente o site do Instituto Darwin, no endereço www.institutodarwin.org
, para realizar o cadastro. A organização cobra taxa de R$ 45,00 para o nível médio.
A prefeitura abriu prazo para pedido de isenção da taxa entre os dias 4 e 6 de março de 2026. O candidato que se enquadrar nos critérios descritos no edital precisa solicitar o benefício dentro desse período.
A seleção contará com etapa única. A comissão avaliará currículo, títulos e experiência profissional. O processo terá caráter eliminatório e classificatório. A análise considerará as informações apresentadas no momento da inscrição, conforme regras estabelecidas no edital.
O contrato terá duração de até 24 meses. A administração poderá prorrogar o vínculo por igual período, caso haja necessidade e previsão legal. A medida busca atender à demanda da rede municipal de ensino, principalmente na educação infantil.
A função de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil envolve apoio às atividades pedagógicas e acompanhamento das crianças nas unidades escolares. O profissional auxilia no cuidado diário e contribui para o ambiente de aprendizagem.
O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final. A prefeitura poderá prorrogar esse prazo por mais 12 meses, conforme necessidade da gestão.
O certame também oferece oportunidades Auxiliar de Desenvolvimento dos Estudantes com Deficiência e/ou Transtorno Global do Desenvolvimento (ADEDTGD). As vagas estão detalhadas no edital.
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Para concorrer, é necessário possuir nível médio, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na carreira.
De acordo com os editais, os candidatos passarão por etapa única de análise curricular, na qual serão considerados experiência profissional e títulos.
A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva, prova discursiva e prova prática, conforme o cargo, além dos procedimentos relacionados à caracterização e confirmação das vagas reservadas.
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