O certame terá validade de até dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez, por igual período.
A jornada de trabalho poderá ser de 40 horas semanais ou em escala 12x36, com contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Os candidatos devem consultar os requisitos específicos de formação exigidos para a área escolhida antes de realizar a inscrição.
A publicação apresentará os requisitos específicos dos cargos, as regras de inscrição, as etapas de avaliação e o cronograma da seleção.
As seleções terão validade de até três anos, contados a partir da homologação dos resultados finais, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A apuração foi instaurada pela 2ª Promotoria de Justiça de Bezerros, por meio de um inquérito civil público, com foco na gestão de recursos humanos do município.
mais notícias
+
1
4
12:05, 10 Out
29
°c
Fonte: OpenWeather