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O processo seletivo dos candidatos poderá envolver análise curricular e documental, entrevistas, provas e dinâmicas de grupo, conforme a oportunidade.
O processo seletivo prevê análise curricular, avaliação linguística e formação inicial, de acordo com a função e as regras estabelecidas no edital.
A classificação será definida por análise curricular, com pontuação baseada na formação acadêmica, experiência profissional e cursos de capacitação.
O chamamento faz parte do processo seletivo regulamentado pelo Edital nº 001/2026 e, segundo a administração municipal, busca preencher vagas existentes na rede de saúde.
Os processos seletivos terão validade de um ano após a publicação dos respectivos resultados finais, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
O processo será conduzido pela Secretaria de Educação e terá etapa única, de caráter classificatório e eliminatório, baseada na análise de títulos e experiência profissional.
Os profissionais atuarão na alfabetização de jovens, adultos e idosos que não tiveram acesso à escola ou não concluíram os estudos na idade regular.
As contratações são para início imediato, com atuação em agências e áreas administrativas. Além da experiência prática, os participantes terão capacitação teórica durante o período do programa.
Os candidatos passarão por avaliação curricular, prova objetiva e apresentação e defesa de um Plano de Gestão Escolar, além de entrevista técnica.
A categoria Processos Seletivos do Portal de Prefeitura reúne informações atualizadas sobre concursos, seleções públicas e oportunidades de emprego em órgãos municipais, estaduais e federais, facilitando o acesso dos leitores às vagas disponíveis.
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