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A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
A avaliação é destinado a jovens e adultos que não concluíram a educação básica na idade considerada adequada.
O preenchimento das oportunidades ocorre por ordem de inscrição. Cada formação pode estabelecer critérios específicos de escolaridade e idade mínima.
A nova aplicação é destinada aos participantes que não compareceram à prova regular, realizada em 13 de setembro, devido a situações específicas previstas no edital.
O processo seletivo terá validade de um ano, contada a partir da homologação do resultado final, e poderá ser prorrogada uma vez por igual período, a critério da administração pública.
O processo seletivo inclui a análise dos requisitos de cada oportunidade e a realização de entrevistas. As exigências podem variar de acordo com a função.
As atrativas são destinadas à Educação Infantil II, ao 6º ano do Ensino Fundamental e ao 1º ano do Ensino Médio.
O chamamento contempla funções voltadas ao acompanhamento, cuidado e apoio às atividades realizadas nas unidades escolares.
Os candidatos selecionados poderão ser contratados por meio de contrato administrativo, com duração inicial de 12 meses.
A categoria Processos Seletivos do Portal de Prefeitura reúne informações atualizadas sobre concursos, seleções públicas e oportunidades de emprego em órgãos municipais, estaduais e federais, facilitando o acesso dos leitores às vagas disponíveis.
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