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Todos os cargos contam com jornada de 40 horas semanais. A Prefeitura fixou remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 2.500,00, de acordo com a função exercida.
O processo seletivo ocorrerá em etapa única, por meio de avaliação curricular, com caráter eliminatório e classificatório.
A classificação dos candidatos acontece em etapa única, baseada na avaliação de títulos e experiência profissional, com caráter classificatório e eliminatório.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O processo seletivo terá validade de 24 meses, com possibilidade de prorrogação, conforme necessidade da administração municipal.Todas as informações oficiais, incluindo cronograma detalhado e regras completas.
O prazo de validade da seleção será de dois anos, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme previsto no edital.
A classificação dos candidatos contará com avaliação curricular, de caráter classificatório, e análise da vida pregressa funcional, com caráter eliminatório.
Entre os benefícios estão assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, plano farmacêutico e participação nos lucros e resultados.
A validade do processo seletivo será de um ano após a homologação do resultado definitivo, com chance de prorrogação conforme a necessidade.
A categoria Processos Seletivos do Portal de Prefeitura reúne informações atualizadas sobre concursos, seleções públicas e oportunidades de emprego em órgãos municipais, estaduais e federais, facilitando o acesso dos leitores às vagas disponíveis.
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