27/08/2026 - 21:04
Rádio Portal
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Entre os benefícios estão assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, plano farmacêutico e participação nos lucros e resultados.
05 de fevereiro de 2026 às 18:32 - Atualizado às 18:33
Fachada da Vale. Foto: Reprodução
A Vale anunciou a abertura de um novo processo seletivo com 238 vagas de emprego distribuídas em diferentes regiões do país. A iniciativa integra o planejamento da companhia, que mantém investimentos contínuos na modernização de operações, no fortalecimento da estrutura produtiva e na ampliação de projetos estratégicos em andamento. As oportunidades atendem profissionais com diferentes perfis e níveis de formação, incluindo estudantes, técnicos e trabalhadores com experiência em áreas industriais e administrativas.
As vagas concentram-se em estados considerados estratégicos para a atuação da empresa. As oportunidades estão distribuídas entre Minas Gerais, Pará, Rio de Janeiro e Espírito Santo, locais que concentram operações relevantes da mineradora.
As posições abrangem unidades operacionais, áreas técnicas, setores administrativos e projetos voltados à segurança e ao planejamento. A distribuição regional reforça a presença da Vale em polos produtivos importantes para a economia nacional.
O processo seletivo inclui cargos como gerente de segurança operacional, analista de recursos humanos, auxiliar técnico de planejamento, operador de equipamentos, além de vagas de estágio. A diversidade de funções permite a participação de candidatos com diferentes trajetórias profissionais.
As oportunidades atendem desde quem busca o primeiro contato com o mercado de trabalho até profissionais que desejam avançar na carreira dentro de uma empresa de grande porte.
A Vale procura profissionais alinhados a valores como segurança, ética, responsabilidade socioambiental e eficiência operacional. A empresa valoriza candidatos com capacidade de trabalho em equipe, atenção aos procedimentos internos e compromisso com resultados sustentáveis.
Os requisitos variam conforme o cargo e podem incluir formação técnica ou superior, experiência anterior e conhecimentos específicos da área. Para as vagas de estágio, o processo seletivo destina-se a estudantes regularmente matriculados em cursos compatíveis com as atividades da companhia.
Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios compatível com o mercado e com o porte da empresa. Entre os benefícios estão assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, plano farmacêutico e participação nos lucros e resultados. A empresa também oferece vale alimentação, vale refeição, transporte fretado ou vale transporte, auxílio-creche e programas voltados à saúde física, emocional e ao bem-estar dos colaboradores.
Os interessados devem realizar a candidatura exclusivamente pela internet, por meio do portal oficial de carreiras da Vale. Na plataforma, o candidato pode consultar todas as vagas abertas, filtrar por localidade e área de atuação e acompanhar cada etapa do processo seletivo.
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A validade do processo seletivo seguirá até o encerramento do ano letivo de 2026, período em que poderão ocorrer as convocações.
O processo seletivo contempla candidatos com níveis fundamental, médio e superior. Terá validade de um ano após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
O certame terá validade de dois anos a partir da publicação da homologação, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, a critério da administração municipal.
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