Todos os cargos contam com jornada de 40 horas semanais. A Prefeitura fixou remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 2.500,00, de acordo com a função exercida.
Processo seletivo de Belo Jardim. Foto: Portal de Prefeitura
As inscrições encerram nesta segunda-feira, 9 de fevereiro, para o processo seletivo simplificado da Prefeitura de Belo Jardim, no Agreste de Pernambuco. A seleção busca contratar profissionais por tempo determinado e formar cadastro de reserva para atuar na Secretaria Municipal de Educação, com oportunidades para níveis fundamental e médio.
O edital reúne 88 vagas distribuídas entre funções de apoio e serviços essenciais à rede municipal.
Todos os cargos contam com jornada de 40 horas semanais. A Prefeitura fixou remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 2.500,00, de acordo com a função exercida.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da seleção pública online de Belo Jardim. A taxa custa R$ 60,00 para cargos de nível fundamental e R$ 70,00 para nível médio.
A classificação dos candidatos ocorre em etapa única de avaliação curricular, com caráter eliminatório e classificatório. A banca analisa experiência profissional e titulação declaradas e comprovadas de forma eletrônica. O envio dos documentos segue permitido de 26 de janeiro a 13 de fevereiro de 2026.
O resultado preliminar será divulgado em 19 de fevereiro, com prazo para recursos entre 20 e 23 de fevereiro. A publicação do resultado definitivo está prevista para 24 de fevereiro de 2026. Os contratos terão vigência de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da Administração Municipal.
A Prefeitura de Gravatá, no Agreste de Pernambuco, iniciou uma seleção pública simplificada para reforçar a equipe da Secretaria Municipal de Educação. O processo, identificado como Seleção nº 001/2026, busca ampliar a oferta da Educação em Tempo Integral na rede municipal de ensino e disponibiliza 77 vagas temporárias.
O edital contempla funções do magistério e do apoio pedagógico, com jornada de 40 horas semanais. Para os cargos docentes, a Prefeitura fixou remuneração de R$ 5 mil, conforme descrito no documento oficial.
O processo seletivo reúne oportunidades para Professor de Educação Infantil, Professor dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental e Professores dos Anos Finais. As vagas dos anos finais atendem áreas como Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, História, Geografia, Língua Inglesa, Artes e Educação Física. O edital também inclui o cargo de Coordenador de Biblioteca, função voltada ao apoio pedagógico e à organização dos espaços de leitura nas unidades escolares.
A Prefeitura de Gravatá garante reserva de vagas para pessoas com deficiência, conforme determina a legislação vigente. O edital detalha os critérios para participação e a forma de comprovação exigida durante o processo seletivo.
As inscrições são gratuitas e acontecem exclusivamente pela internet, no período de 6 a 16 de fevereiro de 2026. O candidato deve acessar o site oficial indicado no edital e preencher o formulário dentro do prazo estabelecido. O edital orienta que os interessados acompanhem atentamente os prazos e publiquem a documentação exigida de acordo com as regras previstas.
A seleção ocorre em duas etapas. A primeira fase envolve análise curricular, com avaliação de títulos, formação acadêmica e experiência profissional. A segunda etapa inclui microaula e entrevista, voltadas à verificação da prática pedagógica e da atuação profissional dos candidatos.
O resultado final está previsto para 5 de maio de 2026, após a etapa de recursos. A seleção terá validade de 24 meses, com possibilidade de prorrogação, conforme necessidade da administração municipal.Todas as informações oficiais, incluindo cronograma detalhado e regras completas, estão disponíveis no Diário Oficial dos Municípios (AMUPE) e nos canais oficiais da Prefeitura de Gravatá.
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As opções captadas através do Sistema Nacional de Emprego (SINE), abrangem diferentes níveis de escolaridade.
Há oportunidades para auxiliar administrativo, recepcionista, pedreiro, técnico de manutenção de equipamentos, dentre outros cargos de nível fundamental, médio e superior.
A seleção será composta por prova objetiva e redação. A aplicação está prevista para o dia 14 de junho de 2026.
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