Segundo o comunicado, os futuros contratados atuarão por até 24 meses, com possibilidade de renovação por períodos iguais, podendo chegar ao máximo de seis anos de vínculo.
Raquel Lyra assinando documento. Foto: Divulgação.
A Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco começou a organizar uma nova Seleção Pública Simplificada para reforçar sua equipe administrativa e técnica. O aviso apareceu no Diário Oficial desta sexta-feira, 5 de dezembro, e confirma que o processo vai contratar 133 profissionais para funções ligadas ao direito, gestão pública, contabilidade e saúde.
Segundo o comunicado, os futuros contratados atuarão por até 24 meses, com possibilidade de renovação por períodos iguais, podendo chegar ao máximo de seis anos de vínculo.
A seleção seguirá as orientações definidas em uma portaria conjunta entre a Secretaria de Administração e a SES, que estabelece os critérios gerais de contratação.A pasta informou que o edital ainda está em elaboração, mas deve ser publicado nas próximas semanas.
Mesmo antes do lançamento do edital, a SES já adiantou como será a divisão das vagas:
Como se trata de uma seleção simplificada, o processo não deve incluir etapas extensas. A tendência é que a escolha aconteça por meio de inscrição online, análise curricular e avaliação de títulos, seguindo o padrão desse tipo de contratação.
A SES reforçou que somente o edital oficial trará os detalhes, como critérios de pontuação, prazos e documentos obrigatórios. O governo ainda não informou datas, valores de inscrições ou critérios específicos de pontuação, o que será detalhado na publicação completa do certame.
Ao menos 1.199 vagas são oferecidas em concursos público e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Sendo assim, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
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