Seleção Agente de Saúde e Endemias. Fotos: Reprodução/Internet.
A Prefeitura de Nazaré da Mata, município da Zona da Mata Norte de Pernambuco, lançou um concurso público para contratação de Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias, com salários de R$ 3.036 e jornada de 40 horas semanais. O objetivo é reforçar equipes de atenção primária e vigilância em saúde, atendendo à demanda da população local e garantindo serviços contínuos e organizados.
As inscrições devem ser realizadas online, entre 10 de novembro e 4 de dezembro, por meio do site do Instituto IACP, responsável pela organização do concurso. A taxa de participação é de R$ 110, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico ou desempregados, conforme critérios previstos no edital.
O concurso oferece as seguintes oportunidades:
Para concorrer, os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos e ter concluído o Ensino Médio. Além disso, os agentes comunitários precisam residir na área onde atuarão, conforme determina a legislação federal que regula a função.
Os dois cargos, embora distintos, têm papéis complementares na proteção da saúde da população:
Agente Comunitário de Saúde: atua diretamente com as famílias, realizando visitas domiciliares, auxiliando no agendamento de consultas, orientando sobre vacinação, acompanhando pacientes com doenças crônicas e comunicando informações da comunidade à Unidade de Saúde da Família.
Agente de Combate às Endemias: foca na prevenção e controle de doenças como dengue, chikungunya e zika. O trabalho inclui visitas a bairros, identificação de possíveis focos de mosquitos, orientação de moradores e ações de conscientização para evitar surtos.
A seleção será composta por uma prova objetiva, marcada para 25 de janeiro, com 40 questões de múltipla escolha sobre:
Os aprovados nessa etapa serão convocados para o Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada, obrigatório e eliminatório, que ocorrerá entre 3 e 7 de março. Após essa fase, será divulgado o resultado final e homologado pela administração municipal.
Os profissionais aprovados serão contratados pelo regime estatutário, garantindo estabilidade após três anos de estágio probatório e vinculação ao regime próprio de previdência municipal.
A prefeita Adriana Andrade Lima destacou que a iniciativa visa reorganizar as equipes de atenção básica e assegurar a continuidade do atendimento à população, especialmente àquelas famílias que mais necessitam. Segundo ela, a medida corrige uma defasagem histórica que impactava diretamente o acompanhamento de saúde no município.
“Estamos dando um passo importante para estruturar o serviço e garantir que a população seja assistida de forma contínua e organizada”, afirmou a prefeita.
Este concurso representa uma oportunidade significativa para quem deseja ingressar na área de saúde pública, contribuindo diretamente para o bem-estar da comunidade e adquirindo experiência em funções estratégicas para o controle de doenças e promoção da saúde.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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