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Inscrições vão até 4 de dezembro; oportunidade é para recompor equipes da atenção básica e controle de doenças.
07 de novembro de 2025 às 16:51 - Atualizado às 16:55
Seleção Agente de Saúde e Endemias. Fotos: Reprodução/Internet.
A Prefeitura de Nazaré da Mata, município da Zona da Mata Norte de Pernambuco, lançou um concurso público para contratação de Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias, com salários de R$ 3.036 e jornada de 40 horas semanais. O objetivo é reforçar equipes de atenção primária e vigilância em saúde, atendendo à demanda da população local e garantindo serviços contínuos e organizados.
As inscrições devem ser realizadas online, entre 10 de novembro e 4 de dezembro, por meio do site do Instituto IACP, responsável pela organização do concurso. A taxa de participação é de R$ 110, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico ou desempregados, conforme critérios previstos no edital.
O concurso oferece as seguintes oportunidades:
Para concorrer, os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos e ter concluído o Ensino Médio. Além disso, os agentes comunitários precisam residir na área onde atuarão, conforme determina a legislação federal que regula a função.
Os dois cargos, embora distintos, têm papéis complementares na proteção da saúde da população:
Agente Comunitário de Saúde: atua diretamente com as famílias, realizando visitas domiciliares, auxiliando no agendamento de consultas, orientando sobre vacinação, acompanhando pacientes com doenças crônicas e comunicando informações da comunidade à Unidade de Saúde da Família.
Agente de Combate às Endemias: foca na prevenção e controle de doenças como dengue, chikungunya e zika. O trabalho inclui visitas a bairros, identificação de possíveis focos de mosquitos, orientação de moradores e ações de conscientização para evitar surtos.
A seleção será composta por uma prova objetiva, marcada para 25 de janeiro, com 40 questões de múltipla escolha sobre:
Os aprovados nessa etapa serão convocados para o Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada, obrigatório e eliminatório, que ocorrerá entre 3 e 7 de março. Após essa fase, será divulgado o resultado final e homologado pela administração municipal.
Os profissionais aprovados serão contratados pelo regime estatutário, garantindo estabilidade após três anos de estágio probatório e vinculação ao regime próprio de previdência municipal.
A prefeita Adriana Andrade Lima destacou que a iniciativa visa reorganizar as equipes de atenção básica e assegurar a continuidade do atendimento à população, especialmente àquelas famílias que mais necessitam. Segundo ela, a medida corrige uma defasagem histórica que impactava diretamente o acompanhamento de saúde no município.
“Estamos dando um passo importante para estruturar o serviço e garantir que a população seja assistida de forma contínua e organizada”, afirmou a prefeita.
Este concurso representa uma oportunidade significativa para quem deseja ingressar na área de saúde pública, contribuindo diretamente para o bem-estar da comunidade e adquirindo experiência em funções estratégicas para o controle de doenças e promoção da saúde.
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A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de avaliação curricular. A comissão irá analisar títulos e experiências profissionais, seguindo os critérios de pontuação definidos no edital.
A portaria foi publicada em conjunto pelos secretários de Administração e Defesa Social de Pernambuco, Ana Maraíza e Alessandro Carvalho respectivamente.
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