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O processo seletivo terá validade de 24 meses, contados a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial da Associação Municipalista de Pernambuco (Amupe).
A escolha dos profissionais acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para os dias 18 e 19 de março de 2026.
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. A aplicação do exame está prevista para o dia 8 de março de 2026.
A classificação dos candidatos contará com prova objetiva, marcada para o dia 12 de fevereiro de 2026, às 19h30.
Do primeiro certame em 1937 às mais de cinquenta mil vagas abertas atualmente em todo o país.
Os contratos terão duração de 10 meses, correspondentes ao ano letivo de 2026, com início conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação. O processo seletivo terá validade durante todo o ano letivo.
Os candidatos devem enviar a documentação exigida pelo edital, de forma eletrônica, pelo portal de admissão de pessoal, no prazo de até cinco dias úteis após a publicação da portaria.
A medida consta em decreto publicado pelo prefeito do município e tem como foco assegurar a continuidade dos serviços educacionais prestados à população local.
As convocações visam atender necessidades temporárias da rede municipal de ensino e garantir a continuidade do ano letivo.
A categoria Processos Seletivos do Portal de Prefeitura reúne informações atualizadas sobre concursos, seleções públicas e oportunidades de emprego em órgãos municipais, estaduais e federais, facilitando o acesso dos leitores às vagas disponíveis.
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