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O processo seletivo terá validade de 24 meses, contados a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial da Associação Municipalista de Pernambuco (Amupe).
04 de fevereiro de 2026 às 13:28 - Atualizado às 13:28
Seleção Ipojuca Foto: Reprodução.
As inscrições para o novo processo seletivo da Prefeitura de Ipojuca, no Litoral Sul de Pernambuco, entram na reta final e se encerram nesta quarta-feira, 4 de fevereiro. A seleção busca profissionais de nível superior para atuação temporária em áreas técnicas estratégicas da gestão municipal, com remuneração mensal acima de R$ 10 mil.
A iniciativa parte da Prefeitura de Ipojuca, por meio da Secretaria de Administração (SAD), e prevê o preenchimento de vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. O edital atende demandas específicas do município e segue critérios definidos para garantir transparência no processo.
O edital disponibiliza oito vagas imediatas, distribuídas igualmente entre dois cargos de nível superior. A seleção contempla quatro vagas para arquiteto e quatro vagas para engenheiro civil, além de quatro oportunidades em cadastro de reserva para cada função.
Para participar da seleção, o candidato precisa comprovar graduação completa na área escolhida e apresentar registro ativo no respectivo conselho profissional. O edital exige que toda a documentação esteja regular no momento da avaliação curricular, etapa única do processo seletivo.
Os profissionais selecionados atuarão com carga horária de 30 horas semanais. A remuneração mensal definida no edital é de R$ 10.817,10, valor que se mantém fixo durante o período de vigência do contrato. O edital não prevê adicionais ou benefícios extras além do salário base informado.
As inscrições seguem abertas até 23h59 desta quarta-feira, 4 de fevereiro, e devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Ipojuca. O candidato precisa preencher o formulário eletrônico dentro do prazo estabelecido e acompanhar as publicações oficiais para eventuais atualizações do cronograma.
A seleção acontece por meio de avaliação curricular, com caráter classificatório e eliminatório. A comissão avaliadora atribuirá pontuação conforme critérios objetivos definidos no edital, considerando formação acadêmica e experiência profissional diretamente relacionada ao cargo pretendido.
O processo seletivo terá validade de 24 meses, contados a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial da Associação Municipalista de Pernambuco (Amupe). A administração municipal poderá prorrogar esse prazo por igual período, conforme a necessidade do serviço público.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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