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A gestão municipal firmará contrato temporário com duração de até 12 meses. A administração poderá prorrogar o vínculo uma única vez, conforme necessidade.
Os profissionais contratados terão que cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Os profissionais selecionados cumprirão carga horária de 40 horas semanais. Os salários variam entre R$ 1.621,00 a R$ 2.734,11.
Os profissionais nomeados agora precisam acompanhar os prazos estabelecidos para entrega de documentos, realização de exames e demais procedimentos exigidos para a posse.
As oportunidades são destinadas a profissionais que possuam o ensino médio completo.
As remunerações variam de R$ 4.144,77, para nível médio, a R$ 8.248,49, para nível superior. Além de, reservar vagas para pessoas com deficiência, candidatos negros, indígenas e quilombolas.
O processo seletivo contará com provas objetivas e discursivas. A organização aplicará as avaliações no dia 26 de abril de 2026.
O último concurso ocorreu em 2025. O processo ofertou 1.917 vagas temporárias, sendo 213 imediatas e 1.704 para cadastro reserva, para níveis médio e superior.
A seleção contará com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. As avaliações acontecerão no dia 12 de abril de 2026.
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