13/09/2026 - 12:47
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O candidato precisa estar cursando pelo menos o 9º ano do ensino fundamental ou estar matriculado na escola caso ainda não tenha concluído o ensino médio.
19 de março de 2026 às 15:52 - Atualizado às 15:53
Seleção de Correios. Foto: Reprodução.
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos divulgou um novo processo seletivo com 548 vagas para jovens em diferentes regiões do país. A seleção contempla candidatos de níveis fundamental e médio e movimenta interessados em diversas áreas.
As oportunidades estão distribuídas em estados como São Paulo, Bahia, Pernambuco, Ceará, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Pará e outros. Algumas localidades oferecem vagas para início imediato, enquanto outras formam cadastro reserva.
Os interessados poderão se inscrever a partir do dia 23 de março de 2026. O prazo segue até o dia 11 de abril, às 23h59. A inscrição é gratuita e deve ser feita pela internet, no portal oficial dos Correios.
O candidato precisa estar cursando pelo menos o 9º ano do ensino fundamental ou estar matriculado na escola caso ainda não tenha concluído o ensino médio. A seleção exige idade entre 14 e 21 anos no momento da contratação. Pessoas com deficiência podem participar mesmo acima dessa faixa etária.
O programa de aprendizagem dos Correios inclui formação técnico-profissional com atividades teóricas e práticas. O curso possui carga de 120 horas na etapa teórica, realizada em parceria com instituições de ensino.
A parte prática ocorre nas unidades dos Correios, onde os participantes acompanham as atividades do dia a dia. A formação pode ocorrer de forma presencial ou a distância, conforme a organização do programa.
O processo seletivo segue quatro fases. A primeira etapa corresponde à inscrição, com caráter classificatório. Na sequência, a organização realiza a comprovação de requisitos e exames médicos, ambos com caráter eliminatório. Após essas etapas, ocorre a contratação dos candidatos aprovados.
Os selecionados atuarão com jornada de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias. Os participantes receberão salário mínimo por hora, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme. O contrato terá duração mínima de 12 meses e poderá chegar a 24 meses, conforme as regras do programa.
O edital estabelece a reserva de vagas para diferentes grupos. A seleção destina 30% das oportunidades para candidatos negros, pardos, indígenas e quilombolas. O processo também reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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