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O candidato precisa estar cursando pelo menos o 9º ano do ensino fundamental ou estar matriculado na escola caso ainda não tenha concluído o ensino médio.
19 de março de 2026 às 15:52 - Atualizado às 15:53
Seleção de Correios. Foto: Reprodução.
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos divulgou um novo processo seletivo com 548 vagas para jovens em diferentes regiões do país. A seleção contempla candidatos de níveis fundamental e médio e movimenta interessados em diversas áreas.
As oportunidades estão distribuídas em estados como São Paulo, Bahia, Pernambuco, Ceará, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Pará e outros. Algumas localidades oferecem vagas para início imediato, enquanto outras formam cadastro reserva.
Os interessados poderão se inscrever a partir do dia 23 de março de 2026. O prazo segue até o dia 11 de abril, às 23h59. A inscrição é gratuita e deve ser feita pela internet, no portal oficial dos Correios.
O candidato precisa estar cursando pelo menos o 9º ano do ensino fundamental ou estar matriculado na escola caso ainda não tenha concluído o ensino médio. A seleção exige idade entre 14 e 21 anos no momento da contratação. Pessoas com deficiência podem participar mesmo acima dessa faixa etária.
O programa de aprendizagem dos Correios inclui formação técnico-profissional com atividades teóricas e práticas. O curso possui carga de 120 horas na etapa teórica, realizada em parceria com instituições de ensino.
A parte prática ocorre nas unidades dos Correios, onde os participantes acompanham as atividades do dia a dia. A formação pode ocorrer de forma presencial ou a distância, conforme a organização do programa.
O processo seletivo segue quatro fases. A primeira etapa corresponde à inscrição, com caráter classificatório. Na sequência, a organização realiza a comprovação de requisitos e exames médicos, ambos com caráter eliminatório. Após essas etapas, ocorre a contratação dos candidatos aprovados.
Os selecionados atuarão com jornada de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias. Os participantes receberão salário mínimo por hora, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme. O contrato terá duração mínima de 12 meses e poderá chegar a 24 meses, conforme as regras do programa.
O edital estabelece a reserva de vagas para diferentes grupos. A seleção destina 30% das oportunidades para candidatos negros, pardos, indígenas e quilombolas. O processo também reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência.
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As oportunidades são destinadas a candidatos com idade mínima de 18 anos que tenham concluído o ensino médio ou estejam cursando essa etapa de escolaridade.
Para concorrer às oportunidades, os candidatos deverão possuir formação superior em licenciatura na área correspondente à disciplina pretendida.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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