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Seleção de prefeitura em Pernambuco oferece vagas para professores; veja salário

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.

Isabella Lopes

31 de março de 2026 às 13:35   - Atualizado às 13:36

Seleção de professor.

Seleção de professor. Foto: Valdir Rocha/Agência Alagoas

A Prefeitura de Pedra abriu seleção pública simplificada com vagas para professores na rede municipal. O processo seletivo inclui oportunidades imediatas e formação de cadastro de reserva. A seleção atende às demandas das áreas educacionais do município. O edital contempla diferentes disciplinas para atuação em sala de aula.

Vagas disponíveis 

  • Professor de Canto (1 vaga)
  • Professor Instrumentador (1 vaga)
  • Psicólogo (2 vagas + CR)
  • Professor I de Anos Iniciais do Ensino Fundamental (4 vagas + CR)
  • Professor I de Educação Infantil e Creche (4 vagas + CR)
  • Professor II de Ciências (2 vagas + CR)
  • Professor II de Educação Física (2 vagas)
  • Professor II de Geografia (2 vagas + CR)
  • Professor II de História (1 vaga)
  • Professor II de Língua Inglesa (1 vaga)
  • Professor II de Língua Portuguesa (2 vagas + CR)
  • Professor II de Matemática (2 vagas + CR)

Algumas dessas funções contam com vagas imediatas, enquanto outras formam cadastro de reserva para futuras convocações.

Jornada e salário

Os profissionais selecionados atuarão com carga horária de 200 horas mensais. A remuneração será de R$ 2.000,00 para todos os cargos de professor previstos no edital. A contratação será temporária, conforme necessidade da administração municipal.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, por meio do site IGEDUC. O prazo começou no dia 26 de março de 2026 e segue até as 14h do dia 27 de abril de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 50,00.

Etapa de seleção

A seleção ocorrerá em etapa única. A comissão responsável avaliará os candidatos com base em títulos e experiência profissional. O processo terá caráter classificatório e eliminatório, conforme critérios definidos no edital.

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Contrato e validade

Os aprovados terão contrato inicial de seis meses. A prefeitura poderá prorrogar o vínculo por igual período. A seleção terá validade de um ano a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.

Edital 

 

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