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O candidato que não comparecer dentro desse período perde o direito à vaga e será considerado desistente.
19 de março de 2026 às 14:19 - Atualizado às 14:20
Seleção da Prefeitura de Goiana Foto: Reprodução.
A Prefeitura de Goiana, em Pernambuco, convocou candidatos aprovados na seleção pública simplificada para atuação na área da Educação. A convocação segue as regras do edital nº 001/2026 e chama profissionais para iniciar os procedimentos de contratação temporária.
A medida atende às demandas da Secretaria de Educação e Inovação Pedagógica e envolve diferentes funções voltadas ao ensino e apoio educacional. Os candidatos devem comparecer para entrega da documentação entre os dias 18 e 19 de março de 2026. O atendimento ocorre das 8h às 17h no auditório da Escola Municipal Irmã Marie Armelle Falguières (EMAF).
A gestão municipal determina que o prazo final se encerra no dia 19 de março, às 17h. O candidato que não comparecer dentro desse período perde o direito à vaga e será considerado desistente.
A convocação inclui profissionais para diversas funções da área educacional. Entre os cargos estão assistente de desenvolvimento à inclusão, assistente de desenvolvimento à alfabetização, professores do ensino fundamental, professores de educação infantil e intérprete educacional de Libras. O edital também contempla funções específicas como instrutor brailista e professor para atendimento educacional especializado.
Os convocados devem apresentar documentos originais acompanhados de duas cópias legíveis. A lista inclui itens como documento de identidade, CPF, título de eleitor, comprovante de residência, carteira de trabalho e comprovantes de escolaridade. A administração também exige certidões negativas, currículo atualizado e documentos que comprovem experiência e formação profissional.
A Prefeitura exige que os candidatos comprovem todos os requisitos exigidos para o cargo no momento da convocação. O não envio ou a apresentação incompleta da documentação impede a contratação. A contratação terá caráter temporário e atenderá à necessidade da administração pública, conforme previsto no edital.
A relação completa dos candidatos convocados está disponível no ato convocatório publicado pelo município. O documento apresenta os nomes, cargos e posições dos aprovados, incluindo professores de diferentes disciplinas e profissionais de apoio educacional.
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O processo seletivo contará com etapa única de avaliação. A comissão responsável analisará os títulos apresentados pelos candidatos e o tempo de serviço comprovado na área.
A seleção terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final. O município poderá prorrogar esse período uma única vez por igual prazo.
As oportunidades abrangem setores ligados à produção industrial, gestão corporativa, controle de processos e desenvolvimento de soluções para as operações da empresa.
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