Concurso Ebserh. Foto: Divulgação
A Ebserh avançou na preparação de um novo processo seletivo simplificado. A estatal definiu o Instituto AOCP como responsável pela organização da seleção. A escolha foi confirmada por meio de relatório oficial, que apresenta o resultado do chamamento público realizado para contratação da banca.
O documento aponta que a seleção da instituição considerou critérios técnicos e financeiros. A Ebserh avaliou a experiência das bancas participantes, a documentação apresentada e a proposta mais vantajosa para o serviço público. Segundo o relatório, a escolha do Instituto AOCP busca garantir a realização de um processo seletivo estruturado e eficiente.
A definição da banca representa uma etapa importante antes da publicação do edital. A expectativa é que o documento com regras e cronograma seja divulgado nas próximas semanas ou meses. O processo seletivo será simplificado e terá caráter temporário, com contratação por tempo determinado.
A seleção oferecerá oportunidades para profissionais de níveis médio, técnico e superior. As vagas estarão distribuídas em três áreas principais: assistencial, administrativa e médica. Os profissionais selecionados atuarão em unidades da rede hospitalar administradas pela estatal, além da sede administrativa.
O processo seletivo terá alcance em todo o país. A Ebserh prevê vagas para as 45 unidades da rede, que estão distribuídas em diferentes estados. A seleção também contemplará oportunidades para atuação na administração central da empresa. A definição da banca marca o andamento das etapas preparatórias do novo processo seletivo, que seguirá com a publicação do edital e abertura das inscrições.
Estão abertas a partir desta segunda-feira, 30 de março, as inscrições do concurso da Escola de Sargentos das Armas (ESA) 2027. Ao todo, são ofertadas 1.100 vagas para ingresso nos cursos de formação e graduação de sargentos do Exército Brasileiro.
Os interessados em participar têm até o dia 4 de maio para se candidatar no site oficial da ESA. Para concorrer, é necessário possuir cadastro ativo no portal GOV.br.
A taxa de inscrição é de R$ 95, com possibilidade de isenção para inscritos no CadÚnico, integrantes de famílias de baixa renda ou doadores de medula óssea. O pedido deve ser feito entre 30 de março e 6 de abril.
Para concorrer, é preciso ter ensino médio completo ou estar concluindo o último ano, desde que a formação seja comprovada até o início do curso. A idade exigida varia de 17 a 24 anos para a área Geral e de 17 a 26 anos para Música e Saúde. Também há critérios de altura mínima e outras exigências físicas e documentais.
Na área Geral, há divisão entre candidatos do sexo masculino e feminino, sendo que algumas especialidades combatentes, como Infantaria, Cavalaria, Artilharia e Engenharia, são exclusivas para homens. Já nas áreas de Música e Saúde, há vagas para ambos os sexos, com exigências específicas conforme a função.
Do total de vagas, 910 são destinadas a candidatos do sexo masculino na área Geral e Aviação, sendo parte reservada para cotas raciais. Para mulheres, são 105 vagas nessas mesmas áreas. A área de Saúde conta com 55 oportunidades, enquanto a área de Música oferece 30 vagas distribuídas entre diferentes instrumentos.
Ao final, os aprovados serão promovidos à graduação de terceiro-sargento, com remuneração inicial em torno de R$ 3,8 mil, além dos benefícios da carreira militar
O concurso contará com várias fases. A primeira será o Exame Intelectual, com prova objetiva e redação, marcado para o dia 26 de julho. A avaliação incluirá disciplinas como Matemática, Português, História e Geografia do Brasil, Inglês e conteúdos específicos de cada área.
Os candidatos aprovados seguirão para as etapas seguintes, que incluem inspeção de saúde, teste de aptidão física, avaliação psicológica e comprovação de requisitos. Para a área de Música, também haverá prova prática.
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Os aprovados atuarão com contrato por tempo determinado. O período mínimo será de 12 meses, podendo chegar a até 24 meses consecutivos.
Em 2026, a iniciativa será realizada em 157 escolas, cada uma com oferta de 90 vagas, voltadas para turmas do 1º e 2º ano.
O município contratou o IDHTEC para planejar, organizar e executar todas as etapas do processo seletivo. A seleção contemplará cargos de níveis fundamental, médio e superior.
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