ProfÁgua 2026 abre inscrições para mestrado. Foto: Freepik. Arte: Portal de Prefeitura
As inscrições para o ProfÁgua 2026 seguem abertas até o dia 21 de abril. O processo seletivo oferece vagas para o Mestrado Profissional em Gestão e Regulação de Recursos Hídricos em diversas regiões do país.
Com atuação em rede nacional, o ProfÁgua conta com a participação de 26 instituições de ensino superior. A coordenação geral fica sob responsabilidade da Universidade Estadual Paulista (UNESP), no campus de Ilha Solteira. Esse formato permite ampliar o alcance da formação e atender candidatos em diferentes estados.
Ao todo, o processo seletivo disponibiliza 493 vagas. As oportunidades estão distribuídas entre as instituições que integram o programa. A oferta atende profissionais que desejam atuar em áreas ligadas à gestão, planejamento e uso sustentável da água.
Entre os dias 10 de março e 21 de abril de 2026, os interessados podem realizar a inscrição. O procedimento ocorre exclusivamente pela internet, por meio do site https://app.unesp.br/sispg/processo-seletivo/aluno-regular/9956/grh. O candidato deve acessar o sistema online e preencher as informações solicitadas dentro do prazo estabelecido.
Com foco na qualificação profissional, o curso prepara especialistas para atuar na gestão e regulação dos recursos hídricos. A proposta também considera a importância do desenvolvimento sustentável e da segurança hídrica. A formação busca contribuir para o enfrentamento de desafios relacionados ao uso e à preservação da água no país.
Durante o mestrado, os participantes terão acesso a conteúdos voltados à prática profissional. As atividades acompanham as demandas atuais da área e são desenvolvidas pelas instituições participantes.
Cada unidade contribui com a formação dentro da proposta integrada do programa. Para consultar regras, etapas e detalhes completos, o candidato deve acessar o edital disponível nos canais oficiais do programa.
As inscrições para o processo seletivo dos Correios seguem abertas até o sábado, 11 de abril de 2026. A seleção integra o Programa Jovem Aprendiz e oferece 548 vagas, além de formação de cadastro de reserva em todo o país.
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos disponibiliza oportunidades para o cargo de Jovem Aprendiz. A seleção contempla candidatos que estejam cursando ou que já tenham concluído o ensino médio. O programa busca inserir jovens no mercado de trabalho, com atividades voltadas ao aprendizado prático dentro da instituição.
Os selecionados cumprem jornada de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas por dia. A remuneração segue o valor do salário mínimo por hora, com possibilidade de considerar o piso estadual, conforme a categoria. Os participantes também recebem benefícios como vale-transporte e vale-refeição ou vale-alimentação.
Os interessados realizam a inscrição exclusivamente pela internet, por meio do site oficial dos Correios. O prazo começou no dia 23 de março de 2026 e segue até as 23h59 do dia 11 de abril de 2026, considerando o horário de Brasília. O processo não cobra taxa de inscrição, o que amplia o acesso de candidatos ao programa.
A seleção ocorre em quatro fases. A primeira etapa consiste na inscrição e classificação com base em critérios socioeconômicos, com caráter classificatório. Na sequência, os candidatos passam pela comprovação de documentos, etapa eliminatória.
Depois, ocorre a fase pré-admissional, que inclui avaliação médica e entrega de documentação, também eliminatória. Por fim, os aprovados seguem para a etapa de contratação, conforme as regras do edital.
Os Correios realizam a contratação por meio do Contrato Especial de Aprendizagem. O vínculo tem duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses consecutivos, sem possibilidade de prorrogação.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão da instituição.
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O processo seletivo será realizado em etapa única. A avaliação considera análise técnica e experiência profissional dos candidatos.
O prazo de validade do certame será de dois anos a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse período uma única vez, por igual tempo.
O processo seletivo contará com prova objetiva de 60 questões e prova escrita. As duas etapas estão previstas para o dia 14 de junho de 2026.
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