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CRBM da 2ª Região abre concurso público com salário de até R$ 6,6 mil e oportunidades em Pernambuco

O processo seletivo contará com prova objetiva de 60 questões e prova escrita. As duas etapas estão previstas para o dia 14 de junho de 2026.

Isabella Lopes

07 de abril de 2026 às 18:08   - Atualizado às 18:08

Foto: Freepik. Arte: Portal de Prefeitura

O Conselho Regional de Biomedicina da 2ª Região (CRBM2) iniciou um novo concurso público com vagas distribuídas em diversos estados do Nordeste. A seleção contempla cargos de níveis médio, técnico e superior, além de formação de cadastro reserva.

A distribuição das oportunidades abrange cidades como Recife, Salvador, Maceió e Teresina, além de outras capitais da região. O edital inclui vagas imediatas e cadastro reserva para várias funções.

Entre os cargos disponíveis estão Fiscal Biomédico, Advogado, Contador e Agente Administrativo. Para o cargo de Fiscal Biomédico, há vagas em Recife, Salvador, Maceió e Teresina.

Já para Advogado e Contador, há vagas imediatas apenas em Recife, com cadastro reserva nas demais cidades. O cargo de Agente Administrativo conta com três vagas imediatas em Recife, além de cadastro reserva em outros estados.

Jornada e salários

Os aprovados irão cumprir jornada de 40 horas semanais em todas as funções. A remuneração varia conforme o cargo. Para Fiscal Biomédico, o salário é de R$ 6.660,35.

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As funções de Advogado e Contador oferecem remuneração de R$ 6.500,00. Já o cargo de Agente Administrativo tem salário de R$ 3.227,84. Além disso, os contratados recebem auxílio-alimentação e auxílio-transporte.

Inscrições e taxas

O período de inscrição começou no dia 7 de abril e segue até 7 de maio de 2026, até as 23h59. Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente pelo site https://institutoindec.org.br/.

A taxa de inscrição é de R$ 125,00 para cargos de nível superior e de R$ 110,00 para nível médio ou técnico. O edital permite solicitar isenção nos dias 7 e 8 de abril, conforme critérios estabelecidos.

Etapas da seleção

O processo seletivo contará com prova objetiva de 60 questões e prova escrita. As duas etapas estão previstas para o dia 14 de junho de 2026. Além dessas fases, a seleção inclui avaliação de títulos para os candidatos. A aplicação das provas ocorrerá em todas as capitais da região Nordeste, facilitando o acesso dos participantes.

Regime e validade

A contratação seguirá as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período, conforme necessidade.

Edital

 

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