24/08/2026 - 02:14
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O instituto deve publicar o edital até maio, respeitando o prazo de até seis meses após a autorização oficial. O cronograma prevê a divulgação dos resultados até novembro.
04 de abril de 2026 às 13:41 - Atualizado às 13:42
Concurso do IBGE. Foto: Reprodução
O novo processo seletivo do IBGE passou por mudanças no planejamento antes da publicação do edital. O órgão reduziu o número de vagas e alterou o cronograma da seleção, que prevê contratações temporárias em todo o país.
O total de oportunidades caiu de 39.108 para 36.946 vagas, conforme atualização divulgada em projeto básico no Portal Nacional de Contratações Públicas. O IBGE informou que o número inicial representava uma estimativa máxima.
O instituto ajustou o total após revisões técnicas no planejamento. Segundo o órgão, a atualização considera a necessidade atual das operações e o uso adequado dos recursos públicos.
O processo também teve alteração no calendário. A escolha da banca organizadora, que estava prevista para março, foi adiada. As empresas interessadas poderão enviar propostas entre os dias 6 e 17 de abril. A previsão é concluir a contratação até o fim do mês.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) deve publicar o edital até maio, respeitando o prazo de até seis meses após a autorização oficial. O cronograma prevê a divulgação dos resultados até novembro. A empresa contratada será responsável por todas as etapas do processo.
Entre as atividades estão a elaboração do edital, gestão das inscrições, aplicação das provas e divulgação dos resultados. As provas devem seguir o modelo de seleções anteriores, com questões de múltipla escolha.
As oportunidades serão destinadas a atividades relacionadas a levantamentos estatísticos e censitários. A maior parte das vagas será para recenseador, função responsável pela coleta de dados. O planejamento prevê mais de 27 mil vagas para esse cargo. O processo seletivo deve ocorrer em mais de 4,3 mil municípios em todo o país.
Os profissionais atuarão em dois levantamentos principais: o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e o Censo da População em Situação de Rua. Essas atividades exigem equipes distribuídas em diversas regiões para coleta de informações diretamente com a população.
As contratações ocorrerão por tempo determinado, conforme legislação federal. O IBGE destacou que o processo depende de previsão orçamentária e autorização dos ministérios responsáveis. O contrato poderá ter duração de até 30 meses.
O instituto estima atrair cerca de 364 mil candidatos para a seleção, com base em dados de processos anteriores. O edital detalhará as funções, salários e requisitos para cada cargo no momento da publicação.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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