Processo seletivo para agente de saúde. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Humberto de Campos, no Maranhão, abriu um Processo Seletivo com nove vagas para Agente Comunitário de Saúde. De acordo com o edital, os interessados devem atender aos seguintes requisitos: ter Ensino Médio Completo, residir na área da comunidade em que deverá atuar desde a data de publicação do edital e curso de formação inicial. Além disso, os profissionais aprovados trabalharão 40 horas semanais e receberão uma remuneração mensal de R$ 3.036,00.
As inscrições podem ser realizadas pelo site da Fundatec, até o dia 10 de abril de 2025. A taxa de inscrição é de R$ 90,00. A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de uma prova objetiva, que está agendada para o dia 25 de maio de 2025. O conteúdo programático incluirá questões de português, informática e conhecimentos locais.
O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas existentes e para cadastro de reserva, sob regime estatutário, e tem prazo de validade de dois anos, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura Municipal de Humberto de Campos - MA.
O trabalho consiste em visitar domicílios periodicamente para monitorar situações de risco à família, prestar assistência a pacientes, oferecendo cuidados simples de saúde sob orientação e supervisão de profissionais da área. Além disso, o profissional deve orientar a comunidade sobre a promoção da saúde, rastrear focos de doenças específicas e promover a educação sanitária e ambiental. Ele também participará de campanhas preventivas, incentivará atividades comunitárias voltadas à saúde, e será responsável por cadastrar todas as pessoas de sua microárea, mantendo os cadastros atualizados para controle e planejamento das ações de saúde, como nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos, sempre em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a supervisão do gestor municipal.
Para saber mais notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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O diretor, Henrique Oliveira, afirmou que a iniciativa reforça o compromisso do Governo de Pernambuco com a capacitação profissional.
O processo seletivo contará com duas fases. A primeira etapa consistirá em avaliação curricular, com caráter classificatório.
O processo seletivo contará com prova objetiva, marcada para 12 de abril de 2026, e curso introdutório de formação inicial com 40 horas.
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