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De acordo com o extrato, o contrato tem como objetivo a prestação de serviços especializados para o planejamento, organização, operacionalização e realização da oportunidade.
Os chamados pela gestão municipal devem enviar a documentação exigida de forma digital no dia 22 de junho de 2026.
Os profissionais selecionados deverão cumprir as etapas previstas para contratação dentro do prazo estabelecido pela administração municipal.
O pocesso seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período.
O processo seletivo dos candidatos pode incluir etapas como análise curricular, entrevistas e avaliações técnicas, conforme a função escolhida.
O processo seletivo será feito por meio de análise curricular. A comissão avaliará a experiência profissional e os títulos apresentados pelos candidatos.
Seleção oferece oportunidades para policial penal e especialistas; inscrições começam em 22 de junho.
Os profissionais chamados deverão apresentar a documentação exigida para contratação dentro do prazo estabelecido no edital.
As vagas são de nível médio e superior, sendo 1.020 vagas para o cargo de analista censitário e 394 para agente censitário de qualidade.
A categoria Processos Seletivos do Portal de Prefeitura reúne informações atualizadas sobre concursos, seleções públicas e oportunidades de emprego em órgãos municipais, estaduais e federais, facilitando o acesso dos leitores às vagas disponíveis.
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