08/08/2026 - 13:36
Rádio Portal
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Inscrições seguem até 27 de julho e salários chegam a R$ 5.972,66, além de gratificações previstas no edital.
16 de julho de 2026 às 12:30 - Atualizado às 12:35
Prefeitura de Paulista-PE Foto: Divulgação
A Prefeitura do Paulista iniciou, nesta quinta-feira (16), as inscrições para um novo processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Saúde. Ao todo, estão sendo ofertadas 41 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para diversas especialidades da área da saúde.
As inscrições podem ser realizadas até o dia 27 de julho, exclusivamente pela internet, por meio do portal oficial disponibilizado pela administração municipal.
Os salários básicos variam entre R$ 1.691,27 e R$ 5.972,66, podendo ser acrescidos de produtividade ou gratificações, conforme o cargo exercido.
O processo seletivo contempla profissionais de diferentes áreas da saúde, ampliando as oportunidades para candidatos com formação em níveis compatíveis com as funções ofertadas.
Entre os cargos disponíveis estão:
Também haverá reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PCDs), conforme determina a legislação vigente.
Os profissionais selecionados serão contratados por prazo inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, caso haja interesse e necessidade da Prefeitura do Paulista.
Segundo a administração municipal, a contratação busca atender demandas da rede pública de saúde, reforçando o atendimento à população.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela plataforma eletrônica disponibilizada pela Prefeitura do Paulista, dentro do prazo previsto no edital.
Durante o cadastro, o candidato deverá preencher corretamente as informações exigidas e anexar a documentação solicitada para participação no processo seletivo.
O último processo seletivo simplificado realizado pela Prefeitura do Paulista para a área da Saúde aconteceu em 2025.
Na ocasião, foram disponibilizadas 40 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. A seleção foi realizada por meio de análise curricular e avaliação da experiência profissional, sem aplicação de prova objetiva.
Os profissionais aprovados foram contratados para atender demandas temporárias da Secretaria Municipal de Saúde, respeitando a ordem de classificação e a necessidade da administração.
Agora, com a abertura de uma nova seleção, a expectativa é reforçar novamente as equipes da rede municipal, oferecendo novas oportunidades para profissionais interessados em atuar no serviço público.
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