07/08/2026 - 08:39
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O processo seletivo contempla os cargos de Agente Censitário de Qualidade e Analista Censitário, ambos com jornada de 40 horas semanais e remuneração que chega a R$ 5.255,40, além de benefícios.
17 de julho de 2026 às 14:40 - Atualizado às 14:41
Seleção do IBGE com mais de 1 mil vagas encerra inscrições. Foto: Reprodução.
As inscrições do Processo Seletivo Simplificado que oferece 1.414 vagas temporárias para profissionais de níveis médio e superior foram prorrogadas até o dia 20 de julho de 2026, às 23h59. A seleção contempla os cargos de Agente Censitário de Qualidade e Analista Censitário, ambos com jornada de 40 horas semanais e remuneração que chega a R$ 5.255,40, além de benefícios.
O processo seletivo disponibiliza 394 vagas para Agente Censitário de Qualidade. O cargo oferece remuneração mensal de R$ 2.932,00.
Para Analista Censitário, o edital reúne 1.020 vagas, com salário de R$ 5.255,40. As oportunidades abrangem as áreas de Agronomia, Assistência Social, Biblioteconomia e Documentação, Cartografia e Geodésia, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Ciências Sociais e Antropologia, Design Educacional, Economia, Estatística, Geografia, Jornalismo, Letras e Engenharia de Produção.
O edital também contempla Desenvolvimento de Tecnologia da Informação, Geoprocessamento, Gestão e Infraestrutura, Métodos Quantitativos, Produção Audiovisual, Publicidade e Propaganda, Redes e Telecomunicações, Veterinária e Zootecnia, Webdesign e Produção Gráfica, entre outras áreas.
Além dos salários, os contratados receberão auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Os interessados deverão preencher o formulário até 20 de julho de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Avalia. A taxa custa R$ 41,76 para Agente Censitário de Qualidade e R$ 37,50 para Analista Censitário.
O processo seletivo dos candidatos será por meio de uma prova objetiva no dia 30 de agosto de 2026. O candidato realizará a avaliação em uma capital ou no Distrito Federal, conforme a opção informada durante a inscrição.
Os contratos terão duração inicial de até 12 meses. A administração poderá prorrogá-los, mas o período total não poderá ultrapassar 48 meses. O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da assinatura do primeiro contrato e poderá prorrogar esse prazo uma vez, desde que a duração total não exceda quatro anos.
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