IBGE encerra nesta quarta-feira (15) inscrições para 1.414 vagas nos censos de 2026; veja cronograma

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, o Instituto Avalia. A taxa de participação é de R$ 41,76 para Agente Censitário de Qualidade e de R$ 37,50 para Analista Censitário. O edital prevê isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e para doadores de medula óssea que atendam aos requisitos estabelecidos.

Vagas e salários

Das 1.414 vagas disponíveis, 1.020 são para Analista Censitário e 394 para Agente Censitário de Qualidade. Para o cargo de Agente Censitário de Qualidade é exigido ensino médio completo, com remuneração de R$ 2.932. Já o cargo de Analista Censitário exige diploma de nível superior em áreas específicas e oferece salário de R$ 5.255,40.

Além da remuneração, os contratados terão direito ao auxílio-alimentação de R$ 1.192 por mês, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar e pagamento proporcional de férias e 13º salário. A jornada de trabalho para ambos os cargos será de 40 horas semanais.

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As vagas para Analista Censitário contemplam diversas áreas de formação, entre elas Agronomia, Assistência Social, Biblioteconomia, Cartografia, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Design Educacional, Tecnologia da Informação, Economia, Engenharia de Produção, Estatística, Geografia, Geoprocessamento e Jornalismo.

Quem pode participar

Podem concorrer candidatos que atendam aos requisitos de escolaridade e às demais exigências previstas no edital.

Também é necessário ter, no mínimo, 18 anos na data da contratação, estar em dia com as obrigações eleitorais e, para os candidatos do sexo masculino, com as obrigações militares. Além disso, o candidato deve estar em pleno exercício dos direitos políticos e possuir aptidão física e mental para exercer a função.

O edital também estabelece situações que impedem a contratação, como ocupar cargo público, ser aposentado do serviço público ou das Forças Armadas, ser proprietário ou administrador de empresa, incluindo microempreendedor individual (MEI), e ter sido contratado temporariamente pelo governo federal com base na Lei nº 8.745/1993 nos últimos 24 meses, exceto nos casos previstos em lei.

O processo seletivo prevê reserva de vagas para ações afirmativas. São destinados 5% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para pessoas indígenas e 2% para pessoas quilombolas.

Os candidatos cotistas também concorrem às vagas da ampla concorrência. Caso obtenham classificação suficiente na lista geral, serão convocados por essa modalidade, sem ocupar uma vaga reservada.

Provas

A seleção será composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de quatro horas e 60 questões de múltipla escolha.

Para Agente Censitário de Qualidade, a avaliação contará com questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Quantitativo, Geografia e Conhecimentos Técnicos. Já os candidatos ao cargo de Analista Censitário responderão questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Quantitativo e Conhecimentos Específicos.

As provas serão aplicadas no dia 30 de agosto, em todas as capitais brasileiras e no Distrito Federal. O exame para Agente Censitário de Qualidade ocorrerá no turno da manhã, enquanto o de Analista Censitário será realizado à tarde.

Contratação e cronograma

Os contratos temporários terão duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogados conforme a necessidade do IBGE, a disponibilidade orçamentária e o desempenho do profissional, respeitando o limite máximo de 48 meses previsto na legislação.

Embora o edital não preveja cadastro de reserva, candidatos aprovados além do número de vagas poderão ser convocados durante o prazo de validade da seleção em casos de desistências, rescisões contratuais ou novas demandas do instituto.

O cronograma prevê o encerramento das inscrições nesta quarta-feira, 15 de julho, divulgação do cartão de convocação para a prova em 24 de agosto, aplicação das provas em 30 de agosto e publicação do resultado definitivo da seleção em 6 de novembro. Confira o cronograma completo abaixo: 

• Encerramento das inscrições: 15 de julho;
• Divulgação do cartão de convocação para a prova: 24 de agosto;
• Aplicação da prova objetiva: 30 de agosto;
• Divulgação do gabarito preliminar: 31 de agosto;
• Divulgação do resultado definitivo da prova objetiva e do resultado preliminar da seleção: 25 de setembro;
• Divulgação do resultado definitivo do procedimento para candidatos às vagas reservadas: 28 de outubro;
• Divulgação do resultado definitivo do processo seletivo: 6 de novembro.