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A correção foi publicada no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco (Amupe) desta quarta-feira, 15e julho, e não altera as demais condições do contrato.
15 de julho de 2026 às 14:24 - Atualizado às 14:25
Seleção da Prefeitura de Goiana, em Pernambuco. Foto: Freepik
A Prefeitura de Goiana, na Zona da Mata Norte de Pernambuco, publicou uma retificação no extrato do contrato firmado com o Instituto IGEDUC, responsável pela organização da futura seleção pública simplificada do município.
A alteração esclarece que o processo seletivo será destinado ao preenchimento de vagas temporárias, e não de cargos efetivos, como constava na publicação anterior. A correção foi publicada no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco (Amupe) desta quarta-feira, 15 de julho, pág.84, e não altera as demais condições do contrato.
A principal mudança ocorreu na descrição do objeto do contrato. Na versão anterior, o documento informava que a contratação do Instituto IGEDUC seria para a realização de uma seleção pública simplificada destinada ao provimento de cargos estatutários e efetivos.
Com a retificação, a Prefeitura esclareceu que a seleção terá como objetivo o preenchimento de vagas temporárias no município.
O documento também informa que o Instituto IGEDUC será responsável por todas as etapas da seleção, desde a elaboração do edital até a publicação do resultado definitivo, seguindo as diretrizes estabelecidas pela administração municipal. Apesar da definição da banca organizadora e da correção publicada no contrato, a Prefeitura de Goiana ainda não divulgou o edital da seleção.
Assim, informações como cargos, número de vagas, remuneração, requisitos, período de inscrições, cronograma e critérios de avaliação permanecem pendentes e serão conhecidas somente após a publicação do edital. Segundo o município, a retificação altera apenas o objeto do contrato. As demais cláusulas do Extrato de Contrato nº 032/2026 permanecem inalteradas.
A seleção pública simplificada mais recente promovida pela Prefeitura de Goiana foi realizada em 2026 para atender à Secretaria de Educação e Inovação. Na ocasião, o município disponibilizou 716 vagas imediatas e 796 para cadastro de reserva, totalizando 1.512 oportunidades temporárias para profissionais de níveis médio e superior. O processo seletivo contemplou funções ligadas às áreas de educação, inclusão, apoio pedagógico, engenharia e saúde, reforçando o quadro de servidores temporários da administração municipal.
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A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme as regras do edital.
Segundo o gestor do estado, os procedimentos administrativos necessários para a realização do certame estão em andamento.
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