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Além da remuneração, os contratados terão direito a auxílio-alimentação de R$ 2.050,01, plano de saúde, plano odontológico, auxílio-qualificação, auxílio para cursos de idiomas e auxílio-creche ou escola.
15 de julho de 2026 às 14:54 - Atualizado às 14:55
Processo Seletivo da Embratur. Foto: Erasmo Salomão/Embratur.
A Embratur (Agência Brasileira de Promoção Internacional do Turismo) abriu as inscrições para um novo processo seletivo destinado à formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. A seleção oferece oportunidades para as funções de assistente e analista, com salários que variam de R$ 3.488,99 a R$ 9.170,80.
Os profissionais aprovados atuarão na sede da Embratur, em Brasília (DF). As contratações ocorrerão pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por tempo indeterminado.
O processo seletivo contempla duas funções. O cargo de assistente exige ensino médio completo e oferece remuneração de R$ 3.488,99. Já a função de analista exige diploma de curso superior em qualquer área de formação, além de conhecimentos em língua inglesa ou espanhola. O salário é de R$ 9.170,80.
Além da remuneração, os contratados terão direito a auxílio-alimentação de R$ 2.050,01, plano de saúde, plano odontológico, auxílio-qualificação, auxílio para cursos de idiomas e auxílio-creche ou escola.
As inscrições seguem abertas até 22 de julho, às 18h, e devem ser realizadas exclusivamente pelo site da Fapetec, banca organizadora da seleção. A taxa de inscrição é de R$ 60 para o cargo de assistente e de R$ 90 para analista.
A seleção contará com prova objetiva e prova discursiva, ambas marcadas para o dia 29 de julho, a partir das 16h, em formato on-line. As avaliações abordarão conteúdos de Língua Portuguesa, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Lei de Acesso à Informação (LAI) e conhecimentos específicos relacionados aos cargos.
Os candidatos classificados também participarão de análise curricular e documental, avaliação de habilidades — exclusiva para analista — e entrevista individual. Todas as etapas ocorrerão de forma virtual.
O processo seletivo destina-se à formação de cadastro de reserva para futuras contratações da Embratur. De acordo com o edital, metade das vagas que forem preenchidas será destinada a pessoas trans e travestis, indígenas, pessoas negras e pessoas com deficiência.
A seleção terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da Embratur.
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O processo seletivo dos candidatos poderá envolver análise curricular e documental, entrevistas, provas e dinâmicas de grupo, conforme a oportunidade.
De acordo com a auditoria, o Tribunal estabeleceu prazo de 360 dias para a adoção de providências relacionadas à reorganização da força de trabalho e à realização do novo concurso.
O processo seletivo prevê análise curricular, avaliação linguística e formação inicial, de acordo com a função e as regras estabelecidas no edital.
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