A divulgação dos resultados dos recursos e o resultado final estão previstos para o dia 28 de agosto.

Os candidatos serão avaliados em três etapas: Análise curricular, avaliação de conhecimentos e avaliação técnica comportamental.

O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a partir da homologação do resultado final.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de desempenho didático.

Para concorrer, é necessário que o candidato tenha nível fundamental ou superior de formação, de acordo com a função desejada.

As vagas estão disponíveis nas áreas Comercial e Corporativa, com inscrições aceitas ao longo de todo o ano.