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A medida consta em decreto publicado pelo prefeito do município e tem como foco assegurar a continuidade dos serviços educacionais prestados à população local.
As convocações visam atender necessidades temporárias da rede municipal de ensino e garantir a continuidade do ano letivo.
Para concorrer, o candidato precisa apresentar graduação na área correspondente e registro ativo no conselho profissional, exigência obrigatória para o exercício das funções.
Processo seletivo oferece oportunidades para níveis médio e superior, com salários que podem chegar a R$ 8,9 mil e inscrições abertas até fevereiro.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. A prefeitura poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
A classificação dos candidatos ocorre em etapa única, composta por análise curricular e avaliação da experiência profissional. O procedimento possui caráter classificatório e eliminatório.
O contrato terá duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. A validade do processo seletivo também será de um ano.
Para a fase de seleção complementar, mais de 260 mil candidatos, homens e mulheres, foram convocados.
A carga horária varia entre 24 e 40 horas semanais, de acordo com a função. Os salários partem de R$ 1.621,00 e podem chegar a R$ 12.178,24.
A categoria Processos Seletivos do Portal de Prefeitura reúne informações atualizadas sobre concursos, seleções públicas e oportunidades de emprego em órgãos municipais, estaduais e federais, facilitando o acesso dos leitores às vagas disponíveis.
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