O município oficializou a contratação do Instituto IGEDUC para organizar e executar o certame. A decisão foi formalizada por meio do Termo de Dispensa de Licitação nº 001/2026.
Agentes de Saúde e Endemias. Fotos: Reprodução.
A Prefeitura de São Caetano, no Agreste de Pernambuco, avançou na preparação de um novo concurso público municipal. O município oficializou a contratação do Instituto IGEDUC para organizar e executar o certame.
A decisão foi formalizada por meio do Termo de Dispensa de Licitação nº 001/2026, documento que autoriza a instituição responsável a conduzir as etapas do concurso. Com a definição da banca organizadora, cresce a expectativa pela publicação do edital, que deverá apresentar os detalhes das vagas, cronograma e etapas da seleção.
O concurso público pretende preencher empregos públicos efetivos no município. O planejamento da seleção prevê vagas especialmente para dois cargos da área da saúde:
Essas funções atuam diretamente no acompanhamento de ações de saúde e prevenção de doenças nas comunidades. A abertura das vagas gera expectativa entre moradores e candidatos que aguardam novas oportunidades no serviço público municipal.
O documento que formaliza a contratação do Instituto IGEDUC foi assinado pelo prefeito Josafá Almeida Lima em 13 de janeiro de 2026. O contrato estabelece que o instituto ficará responsável pelo planejamento e pela execução das etapas do concurso.
O valor estimado para a organização do certame é de R$ 160.500,00. A prefeitura informou que não utilizará recursos diretos do tesouro municipal para custear a realização do concurso.
Segundo o documento oficial, o processo será financiado exclusivamente com os valores arrecadados pelas taxas de inscrição pagas pelos candidatos. Esse modelo permite que a seleção ocorra sem impacto direto no orçamento municipal.
Embora o edital ainda não tenha sido publicado, alguns requisitos costumam aparecer em seleções para essas funções. Entre eles estão:
Com a banca organizadora contratada, o próximo passo será a divulgação do edital do concurso. O documento deverá apresentar informações completas sobre quantidade de vagas, requisitos, etapas da seleção e datas do cronograma.
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O certame terá validade até o início do curso de formação. O edital não prevê prorrogação após essa etapa.
De acordo com o edital do certame, a reserva de vagas para políticas de inclusão é de 25% para candidatos negros, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
A Universidade distribui as vagas entre centros acadêmicos e unidades de ensino. Os candidatos selecionados atuarão conforme a necessidade de cada área.
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