06/10/2026 - 18:10
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
23 de junho de 2026 às 19:59
Concurso para professor. Foto: Wilson Dias/Agência Brasil
A Prefeitura de Piranhas, no estado de Goiás, publicou o edital do Concurso Público nº 01/2026 para o preenchimento de 20 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva no cargo de professor. A seleção contempla profissionais com nível superior e oferece oportunidades para jornadas de 30 e 40 horas semanais.
De acordo com o edital, as oportunidades estão distribuídas entre duas cargas horárias. Para a jornada de 30 horas semanais, a prefeitura disponibiliza nove vagas para ampla concorrência e uma vaga reservada para pessoa com deficiência (PcD).
Já para a jornada de 40 horas semanais, o concurso oferece nove vagas para ampla concorrência e uma vaga destinada a candidatos PcD.
Ao todo, a seleção disponibiliza 20 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para futuras convocações durante o prazo de validade do certame.
Os profissionais aprovados receberão remuneração de acordo com a jornada escolhida. Os candidatos nomeados para os cargos de 30 horas semanais terão vencimento de R$ 3.847,97.
Já os aprovados para a carga horária de 40 horas semanais receberão remuneração de R$ 5.130,63.
Os interessados poderão realizar as inscrições entre as 10h do dia 24 de julho de 2026 e as 23h59 do dia 24 de agosto de 2026.
O procedimento ocorrerá exclusivamente pela internet, por meio do site https://www.itame.com.br/site/index.aspx. A taxa de participação foi fixada em R$ 165,00.
Os candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão solicitar a isenção do pagamento da taxa entre os dias 24 e 30 de julho de 2026.
A seleção contará com duas etapas. A primeira fase será composta por prova objetiva, prevista para aplicação em 11 de outubro de 2026.
Os candidatos classificados participarão da prova de títulos, etapa utilizada para classificação dos concorrentes habilitados.
O edital também estabelece que os aprovados passarão por estágio probatório de três anos para efetivação no cargo, conforme a legislação municipal vigente.
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, conforme necessidade da administração municipal.
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Para 2027, o processo seletivo contará ainda com novos programas e ampliação de formações existentes, somando 23 vagas adicionais na Região Metropolitana do Recife (RMR).
A disponibilidade pode sofrer alterações ao longo do dia, conforme o preenchimento dos postos ou a atualização das ofertas pelas empresas.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
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