Técnico de Enfermagem. Foto: Freepik.
O novo concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Alagoas (Sesau AL) traz uma ampla oferta de vagas para profissionais da área de Enfermagem. O edital, publicado na sexta-feira, 19 de junho, reúne oportunidades para candidatos com formação técnica e superior, distribuídas entre vagas imediatas e cadastro de reserva.
Ao todo, a seleção disponibiliza 2.470 oportunidades para Enfermagem. As vagas contemplam os cargos de Assistente em Saúde – Especialidade Enfermagem e Especialista em Saúde – Enfermagem.
Para o cargo de Assistente em Saúde – Especialidade Enfermagem, o edital oferece 828 vagas imediatas e 828 oportunidades para cadastro de reserva. A função exige formação compatível com a área e conta com remuneração inicial de R$ 2.050,55, para uma jornada de 30 horas semanais.
Já para o cargo de Especialista em Saúde – Enfermagem, a seleção disponibiliza 407 vagas imediatas e outras 407 para cadastro de reserva. Nesse caso, os candidatos devem possuir formação superior em Enfermagem. A remuneração inicial é de R$ 5.757,15, com jornada de 40 horas semanais.
Os interessados deverão realizar a inscrição entre os dias 20 de julho e 26 de agosto de 2026, exclusivamente pelo portal do Cebraspe (acesse site aqui), banca organizadora do concurso.
A taxa de participação será de R$ 120 para o cargo de Assistente em Saúde e de R$ 180 para o cargo de Especialista em Saúde. O edital também prevê isenção da taxa para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos. Os pedidos poderão ser apresentados entre os dias 20 e 31 de julho.
O concurso contará com prova objetiva e prova discursiva para os candidatos das duas carreiras e os concorrentes ao cargo de Especialista em Saúde também participarão da etapa de avaliação de títulos. As provas estão previstas para o dia 1º de novembro de 2026 e serão aplicadas nas cidades de Maceió e Arapiraca.
A avaliação objetiva terá 120 questões, distribuídas entre conhecimentos básicos e específicos. O conteúdo inclui Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Legislação Estadual, Legislação aplicada ao SUS e temas relacionados à área de atuação.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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O certame terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final. A gestão municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo, uma única vez, por igual período.
O certame terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final e poderá prorrogar esse período por mais um ano.
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