17/04/2026 - 14:38
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O processo seletivo será composto por seis etapas. A primeira fase inclui prova objetiva, prevista para 24 de maio de 2026.
04 de fevereiro de 2026 às 18:55 - Atualizado às 18:56
Agentes de Saúde e de Endemias. Foto: Reprodução
A Prefeitura de Patrocínio, em Minas Gerais, publicou edital de Processo Seletivo Público voltado à contratação de profissionais de nível médio para a área da saúde. A seleção busca preencher 140 vagas imediatas e formar cadastro reserva para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, com atuação em diferentes regiões do município.
As vagas de Agente Comunitário de Saúde estão distribuídas entre várias áreas de abrangência, como Boa Esperança, CIAS, Enéas, Jardim Sul, Marciano Brandão, Matinha, Morada Nova, PACS, Salitre, Santa Terezinha, Santo Antônio, São Benedito, São Cristóvão, São João da Serra Negra, São Judas, São Vicente e Silvano. Cada localidade conta com vagas para ampla concorrência e, em alguns casos, reservas para Pessoas com Deficiência (PCD) e para candidatos negros.
O cargo de Agente de Combate às Endemias reúne vagas destinadas à ampla concorrência, além de cotas para PCD e para negros, conforme quantitativos definidos no edital.
Para concorrer às vagas destinadas a Pessoas com Deficiência, o candidato deve apresentar laudo médico detalhado, que comprove a condição, seguindo as exigências do edital. Já os candidatos inscritos nas vagas reservadas para negros, pretos ou pardos, passarão por procedimento de heteroidentificação, conforme as normas vigentes descritas no documento oficial.
Todos os cargos possuem jornada de 40 horas semanais. A remuneração mensal prevista no edital é de R$ 3.036,00, valor único para as duas funções ofertadas no processo seletivo.
As inscrições seguem abertas de 23 de março de 2026 até 23 de abril de 2026, às 23h59, exclusivamente pelo site da FUNCECP. A taxa de inscrição tem valor de R$ 110,00. O edital prevê isenção da taxa para candidatos hipossuficientes ou desempregados, desde que atendam aos critérios estabelecidos.
O processo seletivo será composto por seis etapas. A primeira fase inclui prova objetiva, prevista para 24 de maio de 2026, em Patrocínio. As etapas seguintes envolvem teste de aptidão física, prova de títulos, curso de formação inicial, avaliação médica e apresentação de documentos.
A contratação ocorrerá pelo regime estatutário, com lotação definida conforme a necessidade da Prefeitura. O processo seletivo terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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O documento confirma a contratação do Cebraspe, que ficará responsável pela organização do certame, incluindo inscrições e aplicação das provas.
Os contratos terão duração de até um ano. A administração poderá prorrogar o prazo conforme a necessidade do serviço público.
As oportunidades são destinadas a diferentes áreas e têm como objetivo reforçar o quadro de servidores em funções estratégicas.
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