O processo seletivo busca ampliar equipes que atuam em setores como saúde, assistência social, educação, defesa civil e áreas técnicas, conforme necessidade da gestão local.
Prefeitura abre processo seletivo com 73 vagas. Foto: Freepik
A administração municipal do Cabo de Santo Agostinho, em Pernambuco, abriu inscrições para um novo Processo Seletivo voltado ao preenchimento de 657 vagas. O edital contempla candidatos com escolaridade de nível fundamental, médio e superior, com oportunidades distribuídas em diferentes áreas do serviço público municipal. A seleção busca ampliar equipes que atuam em setores como saúde, assistência social, educação, defesa civil e áreas técnicas, conforme necessidade da gestão local.
A jornada de trabalho varia conforme o cargo e pode ir de 24 a 40 horas semanais. As remunerações mensais partem de R$ 1.621,00 e podem chegar a R$ 12.178,24, de acordo com a função e a carga horária estabelecida no edital.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pelo site do Igeduc, entre 14 de janeiro e 23 de fevereiro de 2026. A taxa de inscrição possui valor único de R$ 67,00, conforme definido no edital da seleção.
A Prefeitura do Cabo de Santo Agostinho organizará a seleção por meio de prova objetiva, com aplicação prevista para os dias 18 e 19 de março de 2026. O processo também inclui avaliação de títulos e de experiência profissional, conforme o cargo pretendido. Para algumas funções específicas, o edital prevê a realização de teste de aptidão física.
A validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da homologação do resultado definitivo, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal responsável pelas convocações e contratações.
Edital
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As oportunidades são destinadas a candidatos com idade mínima de 18 anos que tenham concluído o ensino médio ou estejam cursando essa etapa de escolaridade.
Para concorrer às oportunidades, os candidatos deverão possuir formação superior em licenciatura na área correspondente à disciplina pretendida.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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