30/03/2026 - 17:49
Rádio Portal
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Após a entrega da documentação, os convocados passarão por exames médicos admissionais. A Junta Médica do Município realizará os atendimentos nos dias 15 e 16 de abril de 2026.
30 de março de 2026 às 15:38 - Atualizado às 15:39
Prefeita de Olinda, Mirella Almeida. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Olinda iniciou a convocação de candidatos aprovados no concurso público da área de educação. A medida foi oficializada por meio de portaria publicada pela Secretaria de Gestão de Pessoas e Administração.
A convocação segue o edital nº 001/2022 e chama os aprovados para a etapa de entrega de documentação e realização de exames médicos admissionais.
Os candidatos devem comparecer conforme o cargo e a data definida no cronograma. No dia 9 de abril de 2026, a prefeitura atenderá os aprovados para Professor I, nas áreas de Educação Infantil e Ensino Fundamental – Anos Iniciais.
No dia 10 de abril de 2026, a convocação contempla Professor II, nas disciplinas de Português, Inglês, Matemática, Geografia, História, Ciências, Educação Física e Artes. A data também inclui Professor Intérprete de Libras e Professor Braillista.
Os candidatos devem se apresentar na Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Tecnologia. O atendimento ocorrerá na Avenida Liberdade, nº 68, no bairro do Carmo, em Olinda. A entrega dos documentos faz parte das etapas necessárias para a nomeação dos aprovados no certame.
Após a entrega da documentação, os convocados passarão por exames médicos admissionais. A Junta Médica do Município realizará os atendimentos nos dias 15 e 16 de abril de 2026. Essa etapa verifica as condições de saúde dos candidatos para o exercício das funções previstas.
A posse dos candidatos dependerá da publicação da nomeação oficial no Diário Oficial do Município. A convocação segue a ordem de classificação estabelecida no concurso da Secretaria de Educação.
A lista completa de convocados está disponível no Diário da Amupe, edição de 30 de março de 2026, págs. 180-184.
A Prefeitura de Limoeiro ampliou o prazo de inscrições do concurso para a Guarda Civil Municipal. Os candidatos agora podem se inscrever até o dia 12 de abril. A mudança no cronograma também alterou o prazo para pagamento da taxa.
Os inscritos poderão quitar o valor de R$ 160,00 até o dia 13 de abril. O concurso oferece 20 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. O edital distribui as oportunidades entre ampla concorrência e cotas.
Das vagas disponíveis, 13 são para ampla concorrência. Outras seis são destinadas a candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas. O edital também reserva uma vaga para pessoa com deficiência.
Os aprovados terão salário base de R$ 1.800,00, com acréscimo de gratificações previstas em lei. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais. A contratação seguirá o regime estatutário, conforme regras do município.
Os candidatos devem cumprir critérios básicos para participar da seleção. O edital exige ensino médio completo e idade mínima de 18 anos.
Também será necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação na categoria “AB”. O candidato não pode ter antecedentes criminais e deve apresentar conduta compatível com a função.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, por meio do site www.upenet.com.br. A organização orienta os candidatos a preencherem os dados corretamente e acompanharem as atualizações do cronograma.
O processo seletivo contará com várias fases eliminatórias. A primeira etapa será a prova objetiva, com questões de português, matemática, legislação de trânsito, informática e conhecimentos específicos.
Os candidatos também passarão por exames de saúde, teste físico, avaliação psicológica e investigação social. Após essas fases, os classificados participarão do curso de formação profissional, com duração média de três meses no município.
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O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final. A gestão poderá prorrogar esse prazo por igual período.
O município contratou o IDHTEC para planejar, organizar e executar todas as etapas do processo seletivo. A seleção contemplará cargos de níveis fundamental, médio e superior.
A classificação contará com várias fases eliminatórias. A primeira etapa será a prova objetiva, com questões de português, matemática, legislação de trânsito, informática, entre outros.
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