25/03/2026 - 20:17
Rádio Portal
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A informação foi dada pelo secretário de Administração, Samuel Pontes, durante entrevista à TV Clube na terça-feira, 18 de novembro.
19 de novembro de 2025 às 18:55 - Atualizado às 18:57
Concurso Piauí. Foto: Reprodução
O Governo do Piauí anunciou o primeiro Concurso Unificado do estado, previsto para 2026. O anúncio foi feito pelo secretário de Administração, Samuel Pontes, durante entrevista à TV Clube na terça-feira, 18 de novembro. A iniciativa marca um novo formato de seleção pública e deverá reunir múltiplos órgãos estaduais em um único certame.
Apesar da confirmação da proposta, o governo ainda não definiu quais secretarias e autarquias comporão o Concurso Unificado. A quantidade de vagas e os cargos previstos também serão divulgados ao longo dos próximos meses, após finalização das tratativas internas.
Mesmo com o novo modelo em construção, Samuel Pontes reforçou que algumas seleções continuam planejadas de forma independente. Quatro órgãos já têm concursos em preparação:
O secretário também adiantou que outros oito órgãos deverão receber autorizações em breve, totalizando 12 novas seleções individuais.
Entre os certames previstos ainda para 2025, o concurso da Secretaria de Educação (Seduc PI) será o maior. A seleção deve oferecer 4 mil vagas para o cargo de Professor PS L1, com carga de 20 horas semanais.
Serão 2 mil vagas para contratação imediata e 2 mil para cadastro de reserva. O edital está em fase final de escolha da banca e deve ser publicado até dezembro.
Outro concurso já confirmado para 2025 é o da Secretaria da Saúde (Sesapi), com 1.000 vagas, sendo 500 imediatas e 500 para cadastro de reserva. O edital está pronto para publicação, já que a banca responsável, a Fundação Carlos Chagas (FCC), foi contratada.
Grupo operacional técnico:
As vagas abrangem diferentes áreas da saúde e serão distribuídas entre níveis técnico e superior.
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A classificação ocorre em etapa única. A comissão responsável avalia os candidatos por meio de análise de títulos e experiência profissional comprovada.
Os candidatos passam por diferentes fases durante a seleção. A empresa realiza análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas.
Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
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