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O processo seletivo terá validade de até 24 meses, contados a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial do Estado.
19 de novembro de 2025 às 19:13 - Atualizado às 19:14
Universidade de Pernambuco. Foto: Reprodução. Edição: Portal de Prefeitura
A Universidade de Pernambuco (UPE), em parceria com a Secretaria de Administração do Estado (SAD), iniciou nesta quarta-feira, 19 de novembro, as inscrições para um novo processo seletivo destinado a contratar profissionais de nível técnico. O edital oferece 55 vagas para a função de Técnico em Administração, distribuídas em diferentes unidades acadêmicas e administrativas da instituição.
As oportunidades contemplam a Região Metropolitana do Recife e diversos campi do interior. O edital define a seguinte distribuição de vagas: 31 para o Grande Recife e três vagas para cada um dos campi Mata Norte, Mata Sul, Caruaru, Garanhuns, Arcoverde, Serra Talhada, Salgueiro e Petrolina.
A UPE reforça que os candidatos devem possuir curso técnico em Administração com, no mínimo, 800 horas de formação para participar da seleção.
Os profissionais aprovados e convocados exercerão jornada semanal de 30 horas. A remuneração mensal prevista no edital é de R$ 1.518,00. O processo busca atender a demandas administrativas em diversas unidades, garantindo apoio operacional às atividades da universidade.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da UPENET, e ficam abertas até 21 de dezembro de 2025. A taxa de participação custa R$ 80,00.
O edital orienta que cada candidato verifique atentamente os requisitos e documentos necessários antes de concluir o cadastro. A escolha dos candidatos será realizada por meio de uma única fase: avaliação curricular. O método considerará a formação técnica e a experiência profissional apresentada no momento da inscrição.
O processo seletivo terá validade de até 24 meses, contados a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial do Estado, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da Administração Pública.
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O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O processo seletivo reúne 94 oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de formação de cadastro de reserva.
Para efetivar a contratação, os convocados deverão apresentar toda a documentação original acompanhada das respectivas cópias, conforme estabelecido no edital do processo seletivo.
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