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A banca abriu prazo para a interposição de recursos a partir desta quarta-feira, dia 24 de dezembro, com encerramento na sexta-feira, dia 26.
24 de dezembro de 2025 às 08:52 - Atualizado em 28 de dezembro de 2025 às 09:44
Processo seletivo do Governo de Pernambuco para Educação. Foto: Divulgação
O Governo de Pernambuco divulgou o resultado preliminar da seleção simplificada destinada à contratação de profissionais para a rede estadual de ensino.
A Secretaria de Educação publicou a lista referente à avaliação de títulos e experiência profissional para cargos de professor da educação básica, professor da educação especial e analistas de psicologia educacional. A divulgação marca uma etapa importante do processo seletivo que busca reforçar a educação pública em diferentes regiões do estado.
Os candidatos já podem consultar o resultado no site do Instituto AOCP, responsável pela organização da seleção. A banca abriu prazo para a interposição de recursos a partir desta quarta-feira, dia 24 de dezembro, com encerramento na sexta-feira, dia 26. Todo o procedimento acontece exclusivamente pela internet, no mesmo endereço eletrônico onde o resultado preliminar foi disponibilizado.
A seleção simplificada oferece um total de 1.999 vagas, distribuídas entre diferentes áreas estratégicas da educação. O maior número de oportunidades se concentra no cargo de professor da educação básica, com 1.027 vagas.
O governo também destinou 836 vagas para analistas de psicologia educacional, função considerada essencial para o acompanhamento pedagógico e emocional dos estudantes da rede estadual.
Além dessas áreas, o processo seletivo inclui 107 vagas para professores intérpretes de Libras, ampliando o atendimento a estudantes surdos, e 29 vagas para professores braillistas, profissionais responsáveis por garantir o acesso de alunos com deficiência visual aos conteúdos escolares. A distribuição das vagas reflete a tentativa do Estado de fortalecer políticas de inclusão e ampliar o suporte educacional dentro das escolas públicas.
O resultado divulgado corresponde exclusivamente à análise da prova de títulos e da experiência profissional, etapa que avalia a formação acadêmica e o histórico de atuação dos candidatos. A Secretaria de Educação estruturou essa fase como um critério central da seleção, valorizando a trajetória profissional e o tempo de serviço na área educacional. Os candidatos que identificarem inconsistências ou divergências nos dados avaliados podem apresentar recurso dentro do prazo estabelecido.
Após o período de recursos, o Instituto AOCP analisará as solicitações e fará eventuais ajustes na pontuação. O cronograma oficial prevê a divulgação do resultado final da seleção no dia 9 de janeiro. A partir dessa etapa, o governo poderá avançar com as convocações, de acordo com a necessidade da rede estadual e a classificação dos candidatos.
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As oportunidades estão disponíveis em diversas áreas de trabalho
Segundo o Tribunal, o concurso público ocorreu dentro da legalidade, sem apresentar vícios no edital.
O município selecionou o IGEDUC Instituto de Apoio à Gestão Educacional para conduzir todas as etapas da seleção.
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