26/03/2026 - 08:25
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A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, que está prevista para o dia 14 de dezembro de 2025.
20 de outubro de 2025 às 18:54 - Atualizado às 18:54
Concurso para Agente Administrativo. Foto: Freepik
A Prefeitura de Castilho, no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um concurso público destinado à contratação de Agente Administrativo I. O certame oferece duas vagas imediatas para o cargo, com jornada de 44 horas semanais e salário de R$ 2.815,14.
De acordo com o edital, o objetivo da seleção é reforçar o quadro de servidores municipais com novos profissionais para o setor administrativo. O concurso segue as diretrizes legais e será conduzido de forma transparente, por meio de etapas de avaliação que medem o conhecimento e a aptidão dos participantes.
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 20 de outubro e 3 de novembro de 2025, exclusivamente de forma online, conforme o edital. O valor da taxa de participação é de R$ 70,00.
A Prefeitura orienta que os candidatos leiam atentamente o edital completo antes de efetuar a inscrição, verificando se cumprem os requisitos exigidos para o cargo.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, que está prevista para o dia 14 de dezembro de 2025. O exame avaliará os conhecimentos gerais e específicos necessários ao desempenho da função.
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação final dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da administração municipal.
Ao menos 1.554 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
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Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
Nesta fase, os participantes precisam encaminhar documentos que comprovem formação e experiência. A banca utiliza esses dados para atribuir pontos extras na classificação final.
A proposta já recebeu aprovação da Câmara dos Deputados e agora aguarda a votação final. Do total de cargos, 232 são destinados a analista judiciário e 242 para técnico judiciário.
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