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A expectativa do mercado é de que um próximo concurso contemple cargos de nível superior. A Petrobras não realiza seleção para esse nível desde 2021.
15 de janeiro de 2026 às 18:35 - Atualizado às 18:35
Concurso Petrobras. Foto: Reprodução .
A realização de um novo concurso da Petrobras passou a integrar o planejamento da Fundação Cesgranrio para o ano de 2026. A informação foi confirmada pela própria banca organizadora nesta quinta-feira, dia 15 de janeiro, em resposta à imprensa.
Apesar da inclusão no planejamento, a fundação informou que ainda não recebeu autorização formal da Petrobras para iniciar os procedimentos do concurso. Até o momento, não há definição de data para publicação do edital nem confirmação oficial por parte da estatal.
A Cesgranrio mantém contrato ativo com a Petrobras até 2028, firmado em 2024. Esse vínculo permite a realização de quantos concursos forem necessários dentro do período de vigência, sem a necessidade de nova contratação de banca organizadora.
Segundo a fundação, esse fator pode contribuir para maior agilidade na publicação do edital, caso a Petrobras decida avançar com uma nova seleção. Mesmo assim, a decisão final depende exclusivamente da estatal.
Em resposta a questionamentos ao site Folha Dirigida, a Petrobras afirmou que acompanha de forma contínua a composição do seu quadro de pessoal. A empresa explicou que a necessidade de novos ingressos ocorre por meio de processos seletivos públicos, conforme a política interna de recursos humanos.
A estatal informou que, neste momento, não existe previsão oficial para a realização de um novo concurso público. A Petrobras também reforçou que, por se tratar de empresa pública, não depende de autorização de órgãos federais para abrir concursos.
A expectativa do mercado é de que um próximo concurso contemple cargos de nível superior. A Petrobras não realiza seleção para esse segmento desde 2021, quando ofertou 757 vagas. Todos os aprovados daquela seleção já foram convocados, e o prazo de validade do concurso chegou ao fim.
Historicamente, a empresa costuma manter um intervalo máximo de três anos entre concursos, o que reforça a expectativa por um novo edital nos próximos meses.
A Petrobras aprovou um Programa de Desligamento Voluntário (PDV) com previsão de até 1.100 desligamentos ao longo de 2026. O programa atende empregados aposentados pelo INSS antes da Reforma da Previdência e prevê saídas de forma escalonada.
Os desligamentos podem gerar necessidade de reposição em áreas técnicas e administrativas. Sindicatos avaliam que o cenário amplia a pressão por novos concursos públicos.
O último certame da Petrobras para nível técnico, publicado em 2023, teve a validade prorrogada até junho de 2027. A seleção ofertou 916 vagas imediatas e 5.496 para cadastro de reserva. Cerca de 3,1 mil aprovados ainda aguardam convocação, com remuneração inicial acima de R$ 5,8 mil, além de benefícios.
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