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A entidade relata situações em que unidades adotam atendimento contingenciado, mantendo as portas fechadas e permitindo a entrada de clientes conforme a capacidade.
14 de janeiro de 2026 às 18:05 - Atualizado às 18:05
Fachada do Banco do Brasil Foto: Divulgação
A pressão por um novo concurso do Banco do Brasil ganhou força no início de 2026. O Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região publicou uma nota oficial em que cobra a abertura de um novo edital para recompor o quadro de funcionários da instituição.
Segundo a entidade, diversas agências do banco operam atualmente com equipes reduzidas. O sindicato afirma que a existência de cargos vagos, conhecidos internamente como “claros”, somada à transferência de trabalhadores para escritórios digitais, provoca impacto direto no funcionamento das unidades de varejo.
De acordo com o sindicato, a falta de funcionários compromete o atendimento ao público e aumenta a sobrecarga dos bancários que permanecem nas agências. A entidade relata situações em que unidades adotam atendimento contingenciado, mantendo as portas fechadas e permitindo a entrada de clientes conforme a capacidade da equipe disponível.
Esse modelo, segundo o sindicato, gera filas externas e dificuldades de acesso, especialmente para idosos e pessoas com mobilidade reduzida. A entidade avalia que o cenário evidencia a necessidade de reforço imediato no quadro funcional.
Diante do quadro apontado, o sindicato cobra três medidas principais do Banco do Brasil. A pauta inclui o preenchimento imediato das vagas em aberto, a valorização dos bancários que atuam na rede de varejo e a realização de um novo concurso público.
Em nota, a entidade destaca que o Banco do Brasil, por ser uma instituição pública, possui responsabilidade direta com a qualidade do atendimento prestado à população e não pode normalizar o funcionamento de agências com equipes reduzidas.
A cobrança ocorre em um momento em que o próprio banco reconhece a existência de estudos internos para um novo concurso. O Banco do Brasil informou que avalia o levantamento de vagas e a necessidade de contratação de uma nova banca organizadora, após o encerramento do contrato com a Fundação Cesgranrio.
Atualmente, o banco conduz tratativas para definir a empresa responsável pela próxima seleção. Ainda não há prazo oficial para publicação do edital, mas a instituição afirma que trabalha para garantir a continuidade das seleções externas.
O último concurso do Banco do Brasil teve a validade encerrada em julho de 2025, após a convocação de todos os aprovados, incluindo o cadastro de reserva. Com isso, o banco não pode realizar novas admissões sem a abertura de um novo edital.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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