Governadora Raquel Lyra. Foto: Divulgação
O Governo de Pernambuco atualizou a tabela salarial dos professores da rede pública estadual com base no Projeto de Lei Complementar (PLC) 3933/2026. Os novos valores passam a valer a partir de junho de 2026 e também incluem ajustes retroativos a janeiro para profissionais que recebiam abaixo do piso. As mudanças atingem docentes com cargas horárias de 150 e 200 horas-aula mensais e consideram diferentes níveis de formação e progressão na carreira.
A nova grade salarial organiza os vencimentos conforme a titulação dos professores, que pode incluir licenciatura plena, especialização, mestrado e doutorado. Além disso, o plano segue dividido em classes, que representam a evolução na carreira, com acréscimos percentuais progressivos.
Para os professores com jornada de 200 horas, os valores iniciais na Classe I partem de R$ 5.130,63 para quem possui licenciatura plena. Esse número aumenta de acordo com a qualificação. Um docente com doutorado, por exemplo, inicia com R$ 7.264,36 na mesma classe.
Os dados foram elaborados com base nas informações do Dieese e do Sintepe, considerando a legislação aprovada em março de 2026. A atualização passa a valer oficialmente em junho, mas já considera os efeitos financeiros desde o início do ano para os casos previstos na lei.
É importante destacar que a tabela também prevê progressões internas dentro de cada classe, com aumentos de 1,5% a 2% entre as faixas salariais.
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