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Os números foram apresentados em levantamento do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, que criticou a redução da estrutura física e do quadro de trabalhadores.
As contratações são para início imediato, com atuação em agências e áreas administrativas. Além da experiência prática, os participantes terão capacitação teórica durante o período do programa.
Há posições para diferentes perfis, desde Jovem Aprendiz até funções especializadas e de gestão. Os requisitos, locais de atuação e prazos para candidatura são definidos individualmente para cada oportunidade.
As unidades que podem ser encerradas correspondem a aproximadamente 28,7% da rede física da companhia, enquanto os desligamentos inicialmente estimados representam cerca de 6,7% do quadro de empregos.
As contratações abrangem setores como logística, produção, vendas, marketing e administração, com postos em fábricas, centros de distribuição e escritórios.
Programa Mão na Massa chega à 9ª edição com capacitação em moda circular, fabricação digital e empreendedorismo para mulheres a partir dos 30 anos
A unidade passa por um processo gradual de abertura de novos setores e atua na retaguarda do Hospital da Restauração.
Expansão leva a varejista sueca ao Nordeste pela primeira vez e amplia a presença da marca em três regiões brasileiras.
O programa é voltado à formação e ao desenvolvimento de jovens em início de carreira, proporcionando experiência profissional em diferentes setores da indústria farmacêutica e das áreas corporativas.
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