20/08/2026 - 19:58
Rádio Portal
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Dependendo do cargo e da unidade de atuação, os profissionais contratados podem receber benefícios como assistência médica, plano odontológico, vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida.
20 de agosto de 2026 às 18:42 - Atualizado às 18:44
Fachada da JBS. Foto: Reprodução
A JBS está com 400 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades abrangem funções nas áreas de produção, logística, tecnologia, planejamento, vendas e administração, com requisitos que variam conforme o cargo.
Entre as posições disponíveis estão Ajudante de Armazém, Ajudante de Cozinha, Analista de BI Pleno, Analista de Agropecuária, Analista de Planejamento, Coordenador de Vendas e Desossador I. As vagas estão distribuídas entre diferentes unidades da companhia, e cada oportunidade possui critérios próprios de escolaridade, experiência e local de atuação.
A seleção reúne cargos operacionais, técnicos, administrativos e de liderança. Por isso, o perfil exigido varia de acordo com as atribuições de cada função.
Algumas posições podem exigir ensino médio completo e conhecimentos relacionados à atividade, enquanto vagas técnicas e corporativas podem solicitar formação específica, experiência profissional ou ensino superior.
Entre os cargos divulgados estão:
Além dessas funções, outras oportunidades podem ser encontradas na plataforma de recrutamento da companhia.
Dependendo do cargo e da unidade de atuação, os profissionais contratados podem receber benefícios como assistência médica, plano odontológico, vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida.
As condições oferecidas podem variar entre as vagas. Por isso, é importante consultar a descrição da posição desejada antes de concluir a candidatura.
Os interessados devem acessar o portal de carreiras da JBS, pesquisar as oportunidades disponíveis e selecionar uma vaga compatível com o perfil profissional.
Na plataforma, são apresentados detalhes como atribuições, requisitos, local de trabalho e condições específicas de cada processo seletivo. Após escolher a oportunidade, o candidato deverá cadastrar as informações solicitadas e enviar a candidatura.
Como as vagas podem ser preenchidas ou novas posições adicionadas ao longo dos processos seletivos, a quantidade de oportunidades disponíveis pode sofrer alterações.
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A jornada de trabalho é de 44 horas semanais, e os aprovados serão admitidos pelo regime estatutário.
Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O certame terá validade de dois anos, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.
Os candidatos passarão por prova escrita, prova didática, defesa de memorial e prova de títulos, conforme as regras estabelecidas para o certame.
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