Hospital Nossa Senhora Aparecida abre seleção de emprego. Foto: Reprodução.
Uma nova oportunidade de emprego está disponível na área contábil em Paulista, na Região Metropolitana do Recife. O Hospital Nossa Senhora de Aparecida está com inscrições abertas para seleção de Analista Contábil II, com atuação presencial e jornada de 40 horas semanais.
Os interessados podem se candidatar até 17 de agosto de 2026, através do link: https://bit.ly/3U9DLwg. A contratação será pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por prazo determinado de 90 dias. A vaga é destinada à ampla concorrência e também contempla Pessoas com Deficiência (PCD).
O Hospital Nossa Senhora de Aparecida integra a Rede Estadual de Saúde de Pernambuco e é administrado pela Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário. A unidade passa por um processo gradual de abertura de novos setores e atua na retaguarda do Hospital da Restauração.
Para disputar a oportunidade, é necessário possuir graduação completa em Ciências Contábeis e ter sido aprovado no exame de suficiência do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) ou apresentar certidão do Conselho Regional de Contabilidade de Pernambuco que comprove inscrição regular.
Também é exigida experiência mínima de seis meses comprovada na função. Entre os diferenciais considerados na seleção estão pós-graduação em Contabilidade, Controladoria e Finanças ou áreas relacionadas, conhecimento em sistemas ERP e softwares de gestão contábil, além de experiência anterior na contabilidade do terceiro setor.
O profissional será responsável por atividades relacionadas à rotina contábil e financeira da unidade, incluindo lançamentos e conciliações contábeis, conferência de relatórios financeiros e análise de documentos relacionados ao departamento pessoal.
Também fazem parte das atribuições o acompanhamento de composições contábeis, suporte às demandas de auditoria externa, conferência das movimentações de estoque e apoio aos processos de inventário.
O Analista Contábil II ainda poderá participar da implantação e manutenção de sistemas de gestão empresarial (ERP).
Além das condições previstas para a função, a contratação oferece vale-transporte opcional, refeitório, convênio com o SESC e seguro de vida. Os candidatos devem conferir os requisitos e a documentação necessária antes de realizar a inscrição.
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O processo seletivo será por meio de prova objetiva, prevista para 27 de setembro de 2026, além de prova de títulos.
A expectativa é de oportunidades para profissionais dos níveis médio, técnico e superior. A remuneração poderá superar R$ 11 mil, dependendo do cargo.
O processo seletivo não terá prova objetiva. A avaliação ocorrerá em etapa única, por meio da análise de títulos e experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório.
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